Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе теплант

Рейтинг компании:
Кирилл
06/11/2013
Плюсы в работе
Плюсы:

1) "белая кампания"

2) лидер рынка

3) отличный коллектив

4) интересные задачи



Долго искал место, где бы соединились хороший рабочий драйв с отношением к тебе как к сотруднику, члену команды (считаю сложившуюся мотивационную политику -белая ЗП, ДМС и так далее очень редкая вещь для Самары и это не мало важно для любого человека). Рад, что работаю.


Отрицательные стороны
Минусы:

1) не в черте города, но с автомобилем по направлению против утреннего или вечернего ажиотажа, получается как в городе но с пробками.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Петр
07/11/2013
Сочиняю благостные отзывы о компании. Участвую в сраче на стороне компании. Быстро. Креативно. Недорого.



Обращаться в каментах ниже))).
Сотрудник
07/11/2013
Петя, ты повторяешься. Думаешь все продается так же, как твоя совесть?
Петр
07/11/2013
Сотрудник.Не ври, не повторяюсь.Думаешь все такие же тормоза с отсутствием чувства юмора как ты?)))
Работяга
07/11/2013
Эксперты

по срачу и прочие анал....итики - сейчас процветают! Может весь завод

уйдет в срач бизнес? Все легче чем ватой дышать.
(здесь должно было быть мое имя)
07/11/2013
Петя расстроился. Странный бот какой то, обидчивый. Сам врет про кампанию и ничего.
Работяга
07/11/2013
Дебилизм и тупизм- визитная карточка сотрудника. Как собственно и его хозяев! Чему тут удивляться? Пишу из цеха мвп.
Петр
07/11/2013
Пруфф в студию или ты редиска!))) Где я врал про компанию? Готов аргументированно ответить за каждое свое слово)))
Работяга
07/11/2013
Жаль фото и видео сюда вставить нельзя! Посмеялись бы вместе с сэс и ростехнадзором! А заодно и с сотрудником ,которому все это нравиться.
анонимус
07/11/2013
какие все сплошь вокруг эксперты и сотрудники. а руководителю в глаза это все сказать - слабо? все б на сайте писать?
ура!
07/11/2013
Оле-оле-оле-оле!
Работяга
07/11/2013
Оле-оле вбм-чемпион !
ура
07/11/2013
почему чемпион? матч не закончился еще! :)
Работник
07/11/2013
Тупица! Мы раньше в москву на женский баскетбол ездили! На красивых девок смотреть! А сейчас ты мне старому кадру голимое дмс как благо пиаришь. Согласись, что твое любимое руководство -это ничто, с тем какое было раньше.
Красивая девка
07/11/2013
Че-то я тебя не помню, видимо ты очень старый кадр... и ДМС тебе как раз кстати.
Манагер
07/11/2013
Кстати, скоро турнир по футболу. Все болеем за Теплант!
(здесь должно было быть мое имя)
08/11/2013
И деревья на предприятии раньше были большими)
Модератор
09/11/2013
Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.

Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Написать ответ