Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Театр Станиславского и Немировича-Данченко

ГУК МАМТ Ситаниславского и Немировича-Данченко, ГБУК МАМТ г.Москва им. Станиславского и Вл. Немировича-Данченко, Московский академический Музыкальный театр им. К. С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко
Один из самых современных театральных комплексов Европы
Рейтинг компании:
Сайт: www.stanmus.ru
Танцор
01/02/2013
Плюсы в работе
Вовремя платят зарплату,без задержек.
Отрицательные стороны
Руководство ХПМ.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Судья
01/02/2013
Ура! Ура!Ура!!!!!!!!! Рубена Карапетяна выгоняют из театра за воровство и текучку кадров из ХПМ. Бог не ерошка видит немножко!!!!!!!!
,,,,,,,,,
01/02/2013
Только свое он уже наворовал.
,,,,,,,,
03/02/2013
Неужели руководство воровать устало? Нашли в рубике козла отпущения? Хотя эти два ублюдка, рубик и полик, еще те козлы.
Театрал
03/02/2013
Второй день праздник. В Твери и Перьми. В Тамбове и Подмосковье. Да и в престольной матушке. Свершилась правда. Уволили главного "презерватива".
,,,,,
06/02/2013
Лучше в этом гадюшнике не станет. Привычку воровать у народа и государства не выбить. Особенно у "народных" и "заслуженных". А унижать и оскорблять Русских, у армян. Впрочем как и обворовывать.
,,,?
10/02/2013
Ворюги. Зарплату не платят.
Театрал
13/03/2013
ЛОХОТРОН для молодых и умных. И для профи пожилых. Ничего не изменилось.
Театрал
24/03/2013
ЛОХОТРОН
Валера
24/08/2013
При приёме они нетребуют медсправку у-86 (в театре 3000 чел.)кто чем болен?

Сроки по зарплате таковы что её делят на 2 части

1 часть это та что по договору!её платят относительно вовремя

2 часть это типа надбавки или премии её выплачивают в 20числах когда аванс следующего месяца!на вопрос что за ерунда Ирина ,Ванин и прочии вам будут врать в глаза что это такой порядок у них.

когда человек увольняется они нетолько кидают его (выплачивая зарплату по договору)но и воруют 2часть потому как по документам рассчёта они её праводят

в других числах (в подращётных)эта сумма стоит в начислении но вы её неполучите потому как вам будут нагло врать в глаза что вы её уже получили

от бухгалтерии до директора!!!!!!!!!!!

Мой совет когда будете получать зарплату в кассе то ставьте сначало число а под ним подпись!если на карту то можно будет взять распечатку из банка

НО ЛУЧШЕ ТАМ НЕ РАБОТАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ЛИБО ДЕНЬГИ ВПЕРЁД СТУЛЬЯ ПОТОМ!



PS:Пришёл к выводу что у всех таких компаний одно общее они прослойки отрасли,министерства,корпорации и т.д.

и первоочередная функциональная цель руководства в них ,за счёт искажения информации вышестоящему руководству в интересах личного обогащения тянуть из финансового фонда деньги (неважно какого заработного или другого)!!!!!!!!!

а то что экономика в целом страдает от таких субъектов им по барабану!

В целом для страны это опасное явление!!!!!!!!!!!!!!!!!
Написать ответ