Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Шеврон Нефтегаз Инк.

Chevron Neftegaz, CNI
Рейтинг компании:
Сайт: www.chevron.com
Аноним
26/02/2014
Плюсы в работе
Хороший офис в центре

Неплохие з/п

Обеды в офисе
Отрицательные стороны
Полное болото и совок в духе инофирма 90-х.

Коллектив и русское руководство в основном из пожилых теток, объединенных во враждующие фракции. Атмосфера совкового НИИ, утром и в обед ритуальные заседания на кухне как бабки у подъезда, с оханьем-аханьем, отчетами о загранке и перемыванием костей.

Как водится в инофирмах, все лижут жопу экспатам. Профессионалы не задерживаются, набирают региональных людей, административный персонал весь на аутстаффинге. Проектов в России нет и не предвидится, московский офис служит "домом приемов". Бесконечные встречи и выработка стратегии по выработке стратегий. Как сказал приезжий экспат, "Chevron is not an oil company, it's a meeting company".

Важнее всего в компании - прохождение бесконечных обязательных тренингов (про этику, права негров, педерастов и харассмент) во внутреннем корпоративном интранете. Если не работать - всем пофигу, если не прошел тренинг - испортится отчетность, будут долбить всех сверху донизу - с главы московского офиса до непосредственного начальника. На полном серьезе продвигаются так называемые "наблюдения" друг за другом с последующими отчетами и обсуждением в группах.

Есть откровенно больные люди, например Марина Лайон, Юлия Остапова или менеджер по безопасности Антон.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ