Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть магазинов Кораблик

ООО «Кораблик-Р»

«Кораблик»  это одна из крупнейших Российских сетей детских магазинов, насчитывающая более 150 магазинов в Москве, области и других городах России. «Кораблик» по праву занимает почетное место среди лидеров рынка.

У нас Вы всегда найдете по доступным ценам все необходимое для малышей с рождения и до 7 лет: детское питание, подгузники, игрушки, одежда, обувь, кроватки, коляски и много другое.

Вас порадует комфортная атмосфера, удобная навигация торгового зала, профессиональные консультанты и высокий уровень сервиса.
Наша компания уже более 15 лет сотрудничает с ведущими производителями детского питания, предлагая всегда только свежую молочную продукцию, а также с  производителями всех направлений детских товаров ведущих мировых лидеров. В ассортименте всегда присутствуют только сертифицированные товары высокого качества.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 775-03-43
лоя мулюкина
22/02/2008
Плюсы в работе
Впринцепе, в компании может сложиться неплохой дружный коллектив. Но это не касается начальства.

Белая зарплата неплоха.Возможные премиальные тоже
Отрицательные стороны
Оценивая Петровско-Разумовский:



- Директор закрывает дни при невыходе работника, впоследствии забирает персонально деньги за его рабочий день .( Вы в своем отделе работаете за 2х в данный день , а она получает за вас деньги...!)

- Недостачи по магазину выплачивает рабочий коллектив. Видимо, процент списания по воровству минимальный .(Потому как с каждого работника приходиться очень неплохо... 200 до 2200р)

- Попеременно-примальную часть зарплаты мало кто видит, директор периодически забирает ее на непонятные недостачи, скрываемые от ревизоров офиса. Коллектив магазина боится огласить данную информацию из-за возможных репрессий, но давность данных событий позволяет наводить на мысли, что в офисе наплевать на собыотя непоредственно в магазине.

- Вдобавок, предлагается администрацией данного магазина собирать деньги на недостачу, подсчитанную "администрацией" негласно, чтобы, якобы, пробить по кассе со скидкой. На самом деле, недостачи как есть , так и остаются, и не малые! (выплачиваемые по договору, всем рабочим коллективом) . Только не понятно, куда ж идут собранные ими в тайне от ревизоров деньги наличными?,,

- Директор периодически уносит товар домой, опробовать, подходит ли для ее дочурки игру
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
мяу
19/04/2012
тоже самое твориться и в иагазине в Наро-Фоминске,еще и болеть нельзя,ну а если ты заболел значит больничный твой сфабрикованый,а КАК АЛКАШЕЙ ПРИКРЫВАТЬ И ОТСУТСТВОВАТЬ НА РАБОТЕ ПО ТРИ НЕДЕЛИ В ОТХОДНЯКЕ ТАК ЭТО МОЖНО,ОНА ЖЕ ПОДРУЖКА ДИРЕКТРИСЫ.
кот
10/08/2012
Это точно про наро-фоминск, на днях пропали деньги так свалили все на кассира под придлогом что камеры все зафиксировали но рабочему персоналу не показали эту запись и это уже не однократно! Благовещенская берет деньги когда ей нужно а потом возвращает их в лучщем случае!
Написать ответ