Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть магазинов Кораблик

ООО «Кораблик-Р»

«Кораблик»  это одна из крупнейших Российских сетей детских магазинов, насчитывающая более 150 магазинов в Москве, области и других городах России. «Кораблик» по праву занимает почетное место среди лидеров рынка.

У нас Вы всегда найдете по доступным ценам все необходимое для малышей с рождения и до 7 лет: детское питание, подгузники, игрушки, одежда, обувь, кроватки, коляски и много другое.

Вас порадует комфортная атмосфера, удобная навигация торгового зала, профессиональные консультанты и высокий уровень сервиса.
Наша компания уже более 15 лет сотрудничает с ведущими производителями детского питания, предлагая всегда только свежую молочную продукцию, а также с  производителями всех направлений детских товаров ведущих мировых лидеров. В ассортименте всегда присутствуют только сертифицированные товары высокого качества.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 775-03-43
Аноним
26/11/2008
Плюсы в работе
Работал в Мневниках.

Что понравилось: Коллектив - просто замечательный

Зарплата - белая и платят исправно, без задержек

Все по ТК, и вообще как положено
Отрицательные стороны
Что не понравилось: Было два дирректора - первый - видоно что с опытом руководства, но агрессивна к продавцам; второй - спокойный как удав, но порой казалось, что пнимания в работе - ноль, причем без палочки

Мало времени на обед и на чаепитие (где-то по 10-15 минут на человека)

зп - 16 000 руб, и по моему, поднимать ее не собираются. Конечно есть и премии, которые бывают реже чем снег в африке, да и те максимум 3 000 руб, да и удерживают после инвентаризации с работников все до копейки, чего не досчитаются. НАпример, есть недостача 20 000, ее делят на всех работников. Тоесть как я понял, у них такое понятие, как воровской процент, отсутствует напрочь.

Когда народ начал уходить, другие замещали их, но надбавок никаких не было. И получалось, работаешь - за троих, а получаешь только за одного (за себя)



Что в заключении могу сказать: Работать там можно, но на "любителя" Если нужны деньги, и плевать на условия, то да, это нормально, а если хотите еще и услович чтобы были хорошие, то лучше поискать другое место.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ