Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Экоофис

ИП Гаранкин, Управляющая компания ЭКООФИС, Группа компаний ЭКООФИС
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 727-20-20
Мария Чередниченко
28/04/2014
Плюсы в работе
Что касается положительных моментов, так это то, что я приобрела незаменимый опыт в продажах. В основном получала свои стабильные 20000 руб (это из графы "начислено"), а вот то, что касается "к выдаче" - это графа следующая))). Отличный коллектив, все молодцы! На мой взгляд - вполне отзывчивое руководство, отдельное спасибо здесь хочется сказать, на тот момент управляющему, Евдокимову Владимиру. "Стимул" дает карьерный рост, но небольшой )))
Отрицательные стороны
Собственно "к выдаче": бывали большие вычеты (ревизии), но это только косяки самих менеджеров, а вот то, что касается штрафов, то на мой взгляд размер этих денежных взысканий довольно велик! Те, кто "вёл себя хорошо на работе" получал нормально, а "нарушители порядка" в прямом смысле слова платили за свои "шалости"))). Что касается соц. пакета: на больничный ни разу не ушла (некогда болеть было), а отпуск начал оплачиваться только под конец моей карьеры в "Стимуле", БОЛЬШОЙ МИНУС - это то, что милым дамам в декрет уходить, мягко говоря, не очень приятно в денежном плане... Но, это ведь индивидуальный предприниматель...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Мария
28/04/2014
Забыла указать еще один момент, на мой взгляд очень важный не только в работе в "Стимуле", но и вообще: если хорошо выполнять свою работу, поддерживать нормальные взаимоотношения в коллективе, то и отношение руководства к своим подчиненным будет далеко не скотское... Примером этому в "Стимуле" могут служить "старенькие" сотрудники, которые работают там порядка 5-ти лет, и наверняка не потому что им нравится плохое начальство, как тут писалось ниже, а совсем наоборот. Так что задумайтесь в первую очередь над своим поведением и над своей работе в компании, насколько качественно вы ее выполняете?
Написать ответ