Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе S-Pro Systems

S-Pro Systems
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 783-60-25
+7 (499) 189-96-63
8 (800) 555-60-25
Сайт: s-pro.tv
Дарина
12/03/2013
Плюсы в работе
Положительные, это только коллектив, немного конечно людей, но все же есть настоящие люди.
Отрицательные стороны
Начнем с того, что пришла на работу я на нулевую базу, конечно нарабатывать ее пришлось. Пришла не в самое хорошее время, продаж ни у кого особых не было, сказали все, что это просто зима. Начнем с директора, все промежуточные тесты были написаны и на отлично!!!! Уважение у этого, якобы директора не было и нет! Сразу попросил не менее трех клиентов и не просто клиентов, а крупных, такие как орт, нтв. Сами понимаете к ним пробиться сразу же не реально. исправно продавала, хоть и мелочи, но продажи были, не опаздывала и не болела ни разу!!!!! В первой зп немного накосячили, дали меньше, но что-то очень по-хитрому объяснили, что так и должно быть, затем за каждую аттестацию должны были быть премиальные, но их не было. И вот я начала выходить на финишную прямую, и меня увольняют без объяснений, хотя нет, объяснение было я за три месяца пришла на ноль, наработала базу, но не принесла им миллиона 2.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сергей
29/05/2013
День добрый всем, кто это читает.

Позвольте представиться - я тот самый директор этой самой Компании.

Так понимаю, что здесь не место рекламы работодателя, посему просто прокомментирую отзыв.

1. В сентябре 2012 года девушек-менеджеров мы на работу не принимали.

2. Менеджеров по имени Дарина в нашей Компании никогда не работало (по крайней мере больше нескольких дней).

3. Уровень дохода указан неверно.

4. Сентябрь - далеко не зима.

5. Осень - весьма плодотворное время для работы.

6. Обманывать с зарплатой, как и со всем остальным, у нас не принято.

7. ОРТ давно не существует, с НТВ мы и так прекрасно сотрудничаем.

Могу продолжать и далее, но, думаю, и так ясно, что писал человек чем-то обиженный, но боящийся сказать это в лицо. Да, мы иногда (к собственному сожалению) вынуждены увольнять тех, кто с работой не справляется, либо откровенных бездельников, чтобы на их место найти тех, кто реально хочет работать и зарабатывать. Но, очевидно, что к ним не относятся те, кто пишет все тесты "на отлично".

Если человек хочет работать, мы всегда найдем с ним общий язык.
Написать ответ