Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе RayCom

ОАО "Скандинавский Дом"
RayCom Wireless ( ОАО «Скандинавский Дом") - системный интегратор в области беспроводных сетей связи, один из ведущих российских поставщиков оборудования для систем связи, работает на рынке Российской Федерации и стран СНГ с 1997 г., является дистрибъютором в РФ и странах СНГ ряда ведущих производителей телекоммуникационного оборудования из Великобритании, Германии, Израиля, США и Швеции.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 788-86-78
Email: RayCom
Сайт: www.raycom-w.ru
Александр
31/07/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Гадюшник с колоссальными внутренними склоками, подсиживанием, писанием длинных и обстоятельных анонимок, скрытые микрофоны, чуть ли не под каждым стулом, неразбериха в управлении (формально гендиректор присутствует, но при появлении учредителя подгузники слегка увлажняются и возникает услужливое лицо и ступор управления). Учредитель "из народа", привыкнув работать на коленке в 90-е продолжает суетиться, отдавая личные распоряжения, не связанные с указаниями гендиректора, топ-менеджмент мечется в непонимании поставленных задач, персонал давно рукой махнул в попытке разобраться в происходящем. Лоббирование интересов отдельных групп, приближенных "к телу" и, как результат, текучка и абсолютно немотивированное отношение к работе у ведущих специалистов, профессионалов своего дела.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ