Отрицательные стороны
Центел (дочка ЦТ до 2010г) был идеален, как в плане регулярного повышения зп, так и карьерного роста. Проявился - поговорил с начальником другого, более высоко оплачиваемого отдела - получил должность. В начале работы в Центеле получал 12к, через 3 года уже 60.
В Центральном телеграфе с карьерным ростом туго, про повышения и какие-либо индексации забудьте сразу. Как перевели из Центела в ЦТ с 60, так из него и уволился, по большей части из-за этого. Перспектив в росте 0, в отделе расти некуда, между отделами скакать на должности начальников участка - только ради записи в трудовой, на ту же зп, если не меньше.