Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Петрол Плюс Регион

ООО «Петрол Плюс Регион»

ООО «Петрол Плюс Регион» является Восточно-Европейским подразделением международной компании FleetCor – мирового лидера в процессинге топливных карт, представленного в ключевых регионах мира:

  • 1 000 000 транзакций ежемесячно по всей России
  • 500 000 корпоративных клиентов в 18 странах
  • 83 000 АЗС по всему миру
  • 800 партнёрских компаний от небольших независимых операторов до ведущих мировых брендов в топливной индустрии
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 5555-200
8 (800) 333-33-41
Менеджер Сервисного
11/09/2008
Плюсы в работе
Знакомство с интересными людьми, дальнейшая дружба. "ЗАКАЛКА"
Отрицательные стороны
Здравствуйте ВСЕМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Очень хочется поддержать Генерального Директора компании, так как, в чём-то он, всё-таки прав!!!! Ведь, действительно: бесплатные обеды , корпоративный транспорт, всевозможные трениги (хотя ,по поводу тренингов можно поспорить -да, это НУЖНО!!!!!! Но ,никак не в выходные дни - в отрыв от личной ,а у кого-то и семейной жизни). - ВСЁ ЭТО ОЧЕНЬ ЗДОРОВО!!!! И, всё это есть в компании ТОЛЬКО БЛАГОДАРЯ Генеральному Директору, никак ни РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ!!!!!!!!!! Мне очень хочеться верить в то, и надеятся на то, что прочитав ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ОТЗЫВЫ ( а они практически ВСЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ), НАШЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВО, всё же задумается, и не будет во всём обвинять обычных менеджеров, ссылаясь на их неправоту, и возмжно, слабость характера, нежелание "ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ В ЛИЦО". Если сотрудники, бывшие сотрудники высказываются, и обвиняют в чём-то руководителей - эти высказывания не берутся с потолка!!!! Акцентирую своё внимание на руководителе СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА!!!! Тришанова О. А. Как бы хорошо не относился к ней Генеральный директор, как бы не прислушивался к её нововведениям, идеям - которые и не она воплощала в жизнь!!!! Этот человек не может работать с ЖИВЫМИ НАСТОЯЩИМИ людьми, так как сама такой не является! Это мешок с холодным песком, живущий, как улитка в своём домике, неинтересующийся ничем и никем! Для неё есть один ЧЕЛОВЕК в компании - Генеральный директор, боьше никого!!!! Руководитель сервисного отдела, отработав в отделе более 3х лет, до сих пор не научилась элементарным вещам в работе с клиентами, элементарному ЧЕЛОВЕЧЕСКОМУ общению!!!! \В компании, он ВОЛК-ОДИНОЧКА, серая мышка ,необщающаяся НИ С КЕМ!!!!!!!!!!!!!!! И такового хочет от своего отдела, который ,извинясь, на данный момент превратила ПРОСТО В УЖАС!!!!!!!!!! Не такие люди должны управлять отделом ПО ОБЩЕНИЮ С КЛИЕНТАМИ!!!! А если сказать о самой компании В ЦЕЛОМ - хотите, чтобы ваши нервы стали ЖЕЛЕЗНЫМИ!!!!- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в ПЕТРОЛ ПЛЮС РЕГИОН
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
вма
08/06/2014
и не только нервы а и яйца !



Только в такой компании Вы станете профессионалом ! а не ЛОХОМ которых тут 90% пишут отрицательные отзывы все на эмоциях !!!



Хе это для Вас выходной день не приемлемо тренинги проходить, а для генерала это самый раз т.к. ВЫ РАБОТАЕТЕ НЕ НА СЕБЯ А НА ГЕНЕРАЛА И ОН РАСПОРЯЖАЕТСЯ ВАМИ. Ему незачем рабочее время когда Вы несете ему в карман бабос отвлекать Вас на тренинги ! Вы мыслите как и все 90% населения как ЛОХ !!



А если что не нравится то ТК РФ Вам в помощь !!!
др. Мэджик
28/06/2014
Эта компания должна мне сказать Большое Человеческое Спасибо.

За то, что удостоилась чести поработать какое-то время вместе со мною.

Уверен, для многих из них работа со мною стала откровением.

А именно, многие поняли, как надо работать. Привет Васину!
Написать ответ