Города присутствия

Саратов

Похожие компании

Auriant Mining AB

Рейтинг компании:

Baker Hughes B.V.

Рейтинг компании:

ERIELL Group

Рейтинг компании:

NordGold

Рейтинг компании:

Polyus Gold International

Рейтинг компании:

Башнефть

Рейтинг компании:

БСК Ринако

Рейтинг компании:

Восточная Горнорудная Компания

Рейтинг компании:

Газпром нефть

Рейтинг компании:

Газпром нефть АЗС

Рейтинг компании:

Газпром трансгаз Краснодар

Рейтинг компании:

Гипротюменнефтегаз

Рейтинг компании:

ГК Ойлэкт

Рейтинг компании:

Золото Камчатки

Рейтинг компании:

Лукойл

Рейтинг компании:

Магнатэк

Рейтинг компании:

Миррико

Рейтинг компании:

ООО "РН-ИНФОРМ"

Рейтинг компании:

Первая нерудная компания

Рейтинг компании:

СГК - Бурение

Рейтинг компании:

СГК Заполяргражданстрой

Рейтинг компании:

Сибур Холдинг

Рейтинг компании:

Стройгазмонтаж

Рейтинг компании:

Сургутнефтегаз

Таксиойл

Рейтинг компании:

Татнефть

Рейтинг компании:

ТНК

Рейтинг компании:

Топливная Компания ТРАССА

Рейтинг компании:

Транснефть

Рейтинг компании:

Уфаойл

Рейтинг компании:

Юрхаровнефтегаз

Рейтинг компании:

Ямалмеханизация

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Нефтегазовый комплекс

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Петрол Плюс Регион

ООО «Петрол Плюс Регион»

ООО «Петрол Плюс Регион» является Восточно-Европейским подразделением международной компании FleetCor – мирового лидера в процессинге топливных карт, представленного в ключевых регионах мира:

1 000 000 транзакций ежемесячно по всей России
500 000 корпоративных клиентов в 18 странах
83 000 АЗС по всему миру
800 партнёрских компаний от небольших независимых операторов до ведущих мировых брендов в топливной индустрии

Рейтинг компании:

Телефоны:

8 (800) 5555-200
8 (800) 333-33-41

Email: service@transitcard.ru

Сайт: petrolplus.ru

ПКПП

26/01/2011

Плюсы в работе

Бесплатные обеды, да и все. И конечно же есть нормальные, адекватные и интересные люди с человеческим отношением.

Отрицательные стороны

Крупная топливная компания, современный офис, а экономят на зарплате. В результате страдают как сотрудники, так и клиенты. Лидер в своем сегменте, большие достижения, большие планы, а сотрудники пахают за гроши. Рассказывают сотрудникам каких больших результатов они достигли, а что творится в работе: не жалеть ни сотрудников, ни клиентов, на улице полно, и тех и других...

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ