Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Петрол Плюс Регион

ООО «Петрол Плюс Регион»

ООО «Петрол Плюс Регион» является Восточно-Европейским подразделением международной компании FleetCor – мирового лидера в процессинге топливных карт, представленного в ключевых регионах мира:

  • 1 000 000 транзакций ежемесячно по всей России
  • 500 000 корпоративных клиентов в 18 странах
  • 83 000 АЗС по всему миру
  • 800 партнёрских компаний от небольших независимых операторов до ведущих мировых брендов в топливной индустрии
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 5555-200
8 (800) 333-33-41
Аноним
20/09/2014
Плюсы в работе
Хороший офис, отличная з\п, все по ТК РФ...вообще все отлично, кроме одного.
Отрицательные стороны
Как в одном месте смогли собрать столько моральных уродов? Самое плохое руководство.Достучатся ни до кого невозможно - будут отсылать от одного к другому.Всем на все посрать, если это не касается их личного дохода. Не понятно как все эти люди получили свои должности.Все проблемы решают криком и увольнением. Если не могут уволить, доводят до того, что сам уволишься.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Москва...
24/09/2014
В Москве тож самое, только в больших масштабах! И про коллектив и про руководство нельзя сказать ничего положительного. Видимо, сотрудники подбираются под личные предпочтения начальства, а те которые имеют свое собственное мнение, выпираются из коллектива, т.к. составляют сильную конкуренцию и без того не самым высококвалифицированным руководителям. Нормальный руководитель не будет менять своих подчиненных как перчатки и вставлять палки в колеса своим сотрудникам, чтобы реабилитировать себя.

P.S. Среда там действительно агрессивная! Это явный минус, который перевешивает все плюсы.
Написать ответ