Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Пенальти

Увлечение футболом руководителей зародило мечту создания чего-то такого футбольного, яркого, интересного, любимого и обожаемого. Первые рекламные объявления на футбольных площадках начинались со слов: «Ты любишь футбол?» Себе, в уме, мы отвечали: «Конечно, да!» Действительно, а кто его не любит? Не знаем таких! Так всё и началось.

Наша цель: создать успешную и эффективную компанию со своим лицом, предложить покупателям оптимальный ассортимент качественных товаров при оптимальном уровне сервиса.

Наша миссия: способствовать формированию футбольной (спортивной) культуры в нашей стране, демонстрировать преимущества здорового образа жизни, открывать футбольный мир для каждого, помогать нашим клиентам красиво выглядеть, реализовывать свои потребности и желания. 
Название «Пенальти» было выбрано из ряда других. После обсуждения разных вариантов стало ясно «Пенальти» – это то, что надо. Появление правила о 11-метровом ударе – безусловно знаковое событие в футболе. Футбол сделал значимый шаг вперед, футбол стал справедливее, добавил в зрелищности. Нам современникам футбол не мыслим без пенальти.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 729-55-55
Сайт: www.penalty.ru
Вадим
24/04/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Хочу сообщить и предостеречь на будущее об абсолютной непорядочности компании " Пенальти" в лице Драгунова Юрия Владимировича по отношению к работникам. В компании отсутствует законное оформление трудовых отношений, нормы порядочности по отношению к устным договоренностям. При увольнении из компании выяснилось, что трудовые отношения вообще не были оформлены и более того, трудовые договоры не подписаны ни с одним из сотрудников " Пенальти". За отработанное время не выплачена обещанная заработная плата, в том размере который оговаривался при устройстве на работу. Сотрудники в компании штрафуются например за опоздание. Из их заработной платы вычитается стоимость формы, о чем заранее не прдупреждалось.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ