Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ПАО Туполев

КБ "Туполев"

ПАО «Туполев» – крупнейший разработчик авиационной техники, занимающийся проектированием, производством и испытаниями летательных аппаратов различного назначения, созданием и внедрением новых технологий для их производства, обеспечением эксплуатации и послепродажного обслуживания самолетов, подготовкой экипажей в учебном центре.

Компания стремится к сохранению и развитию научно-производственного потенциала авиастроительного комплекса Российской Федерации, обеспечению безопасности и обороноспособности государства, концентрации интеллектуальных, производственных и финансовых ресурсов для реализации перспективных программ создания авиационной техники.

ПАО «Туполев» является продолжателем славных традиций предприятия, основанного в 1922 году величайшим российским авиаконструктором и организатором отечественного авиационного производства Андреем Николаевичем Туполевым.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 263-77-77
Email: tu@tupolev.ru
Сайт: www.tupolev.ru
Аноним
28/09/2018
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Нет опыта и на нормальную работу не берут? Тогда тебе сюда!
Руки из жопы и в черепушке вакуум? Не раздумывай, устраивайся!
Других мотивирующих причин боюсь не найти.
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
ПАО "Туполев" и все их дочерки и филиалы (вне зависимости от геоданных и направления предприятия/завода) - ценнейший механизм для демонстрации действия машины времени. Проходишь в двери и вуала! Вот же он, родненький Советский Союз. И речь не только про антураж, но про персонал в целом. Вот тут внесу конкретику - по долгу службы взаимодействую с офисными сотрудниками и их управленцами. Так что все то что будет изливаться далее именно про этих товарищей, к инженерам и конструкторам претензий не им мею. Восседая в кабинетах, эти дамы и господа делают работу для работы, попутно скидывая приказы делать тоже самое другим, менее важным на их взгляд структурам. И вот создав отчет для другого отчета (излюбленная работа экономистов и финансистов Туполей), проделав уйму манипуляций с "украшательством" электронного файла (чтоб нежные глаза барышень и важных дядечек не уставали) приходится учить эти "ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ" работе с элементарными офисными программами. Вот почему рядовой сотрудник с зарплатой вдвое ниже должен учить работать и разбираться в том, что должен уметь проверять у меня ВАЖНЫЙ НАЧАЛЬНИК (зачастую вчерашний студент)? И эта ересь сплошь и рядом. Финансами курируют неспособные отличить дебет от кредита, юридическая работа возложена на теоретиках (при малейшем отклонении реального дела от их "книжных" решений вызывает ступор и панику), структура закупок работает с интервалом задержки в целую вечность (видимо переняли у Автоваза). В целом, со всем этим можно смириться, если работать в стиле "Туполей", так сказать без суеты, забавы ради. Это легко наблюдать в коридорах сия царства неторопливых и расслабленных тел, бесконечных завтраках-обедах и перерывах на какаошко )) Если же вы практик во всех смыслах этого слова, за плечами в основном работа для достижения цели (коммерсы поймут) и бессмысленно проведенные трудодни вызывают у Вас тоску, то не губите свои нервы (километры нервов в их случае) и поищите варианты лучше. Успехов, друзья)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ