Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Долина мечты

ООО "Зеленая долина", ООО "Просторы", "Долина Мечты", ООО "Траст Финанс Групп", Агропарк Долина мечты

Агропарк Долина мечты создан для развития предпринимательства в Жуковском районе Калужской области. Владельцам земельных участков в "Долине Мечты" создаются благоприятные условия для развития собственного бизнеса в декоративном растениеводстве. Резидентам агропарка, предлагается простой и доходный бизнес: растут саженцы - растут доходы владельца!

В Европе широко распространены частные виноградники, фруктовые сады, питомники цветоводства и декоративного растениеводства. Фермерские хозяйства, создаваемые в агропарке «Долина мечты» аналогичны семейным бизнесам, распространенным в европейских странах. В парке создаются все условия для развития предпринимателями собственного бизнеса в садоводстве, декоративном растениеводстве и агротуризме.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 626-40-10
Виктор Степанович
26/06/2019
Ну что. Приветики. Давайте я вам немного расскажу о том, что такое долина мечты изнутри. Сразу ремарка - если вас пригласили туда на собеседование, не тратьте время. Если вас позвали на должность маркетолога, продюсера, финансового директора или еще кого - не тратьте время. С февраля в компании сменилось 9 маркетологов, а из 80 продюсеров не было принято ни одного.
Почему так? Я бы хотел сказать, что все изза того, что в долине мечты нет структуры управления, как это обычно бывает в компаниях. Я бы даже хотел сказать, что такая текучка нелинейного персонала вызвана низкой квалификацией этого самого персонала, однако уверяю вас - это не так. я искренне жалею, что с работающими там людьми познакомился не в других условиях. Проблема совершенно в другом.
Как известно рыба гниет с головы. В долине мечты эта голова - Клыша Виктор Степанович. Человек вышедший из фермеров в большой мир, и абсолютно не понимающий ничего в управленческих процессах, да и вообще в каких либо. В 90ые такие как он были бы на слуху из-за балабольства, но в 2к19 году это уже выглядит как старческая деменция. Умвельт генерального директора долины мечты ограничен его собственным эго, которое к слову сказать - в зоне недосягаемости для обывателя. Шутка ли, быть генеральным директором агропарка.
Отсюда собственно и растут все проблемы компании, а их признать там не мало.
Вас могут оформить по ГПХ. Но не сразу. И не всех. И не за те деньги, которых вы стоите. Вас оформят может быть только если вы угадаете и сделаете то, что захочет генеральный директор. Иногда это не сложно, но в большинстве случаев его поручения не имеют никаких логических оснований под собой и едва ли могут считаться разумными. Девиз генерального "главное ввязаться а там разберемся". Увы нет. Компания тратит колоссальные деньги на трафик, пытаясь впарить на эмоциях людям гектары земли под агробизнес, полностью игнорируя хоть какую либо системность и планирование.
На вопрос есть ли у генерального директора план вы услышите что он есть, но сам план вам не доверят. Кто вы такой, чтобы знать грандиозные планы генерального директора долины мечты. Работайте без цели. И если вы думаете что цель продать участки и построить бизнес-резиденции- вы ошибаетесь. Эта цель была вчера. А завтра будет новая.
Оформление в компании происходит только после того, как вы поработаете - обычно так делается в компаниях типа MLM пирамид, финансовых структур и прочего инфобизнесового скама. Никто не будет геммороится с вашим трудоустройством, пока вы не присягнете на верность светлейшему Клыше, который как шекспировский Король Лир уже давно потерял рассудок (историю о рассудке вы можете поискать на других сайтах отзывов о долине мечты) и главенствует лишь тем, что стучит как можно громче в набат, дабы все знали, что тут не абы что.
На самом деле там абы что.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Виктор
28/06/2019
Андрей, прячущийся за вымышленным именем, имя свое забыли? Я не хотел Вас брать на работу, Вы ходили, просились «возьмите, пожалуйста, меня маркетологом», я бесплатно за две недели покажу, как умею работать, потом, если сочтете нужным - заплатите и возьмете меня на работу. Вам предложили тестовую работу.
Прошло две недели, наш «эксперт» так и не смог понять за две недели, чем отличается Агропарк от Агрохолдинга. Предложил сделать из Агропарка «Инвестиционный Агрохолдинг».

У нас несколько направлений бизнеса, один из них Агропарк.
Агропарк - это территория земли, оснащенная коммуникациями и инфраструктурой. Предназначен для создания на его территории путем отчуждения земли в пользу создаваемого бизнеса множества фермерских хозяйств, принадлежащих разным владельцам.
Мы создали инфраструктуру, строим дороги, ведем линии электропередач, сформирована сервисная компания.
В процессе развития Агропарка, все земли переходят в собственность новых владельцев, в собственности Агропарка со временем остаются только инфраструктурные вспомогательные объекты, склады, сервисная компания, цеха по переработке, которые помогают фермерам вести их бизнес.

Агрохолдинг - это компания, объединяющая в себе несколько профильных компаний, принадлежащих одному юридическому лицу. Агрохолдинг стремится к укрупнению и поглощению соседних предприятий в пользу одного собственника.

Маркетолог предлагает объединить в «Инвестиционный агрохолдинг» всех фермеров и три других разно-профильных проекта. Вопрос как можно объединить в «Инвестиционный агрохолдинг» Агропарк + Телешоу + Международный кластер?
Если человек сидит на успокоительных таблетках, то ему сложно сообразить, что зачем и почему? Пишет невнятно, обрывками фраз, с ошибками: «нет никакого мтратегического планирования». Какую стратегию может предложить такой маркетолог?

Ребята очень прошу Вас, если вы «эксперт», да еще и летун - не идите к нам. Вам будет сложно у нас. Здесь нужно РАБОТАТЬ, уметь мыслить, думать и производить продукт.

Человек ценен не критикой, а своими продуктами, тем, что его деятельность приносит людям возможность лучше жить.

Мы люди дела. Мы меняем страну к лучшему.
Мы несем людям добро.
Благодаря деятельности нашей компании за предыдущие два года создано в Агропарке более 100 фермерских хозяйств, выращивающих малину или яблоки.

Многим иностранным партнерам нравится проект - смотрите видео https://youtu.be/Rjle5Lx-cNI, можно это https://youtu.be/LqPCcLYiUCo

Если Вы специалист своего дела, не летун - милости просим в нашу команду.
Написать ответ