Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ооо титан сервис

Рейтинг компании:
Телефоны:
600-0-100, 600-0-200, 441-21-36
аноним аноним
21/09/2014
Плюсы в работе
Не нашёл
Отрицательные стороны
Добрый день! Являюсь действующим сотрудником ООО "Титан Сервис" (Санкт-Петербург, ул. Демьяна Бедного д.21)- это дочерняя "шарашкина контора" крупной Охранной Фирмы "Титан". Длительное время не могу получить у них заработную плату. Выплата заработной платы постоянно задерживают на 2-2,5 месяца. На мои просьбы о том, чтобы вовремя выплачивали заработную плату, руководство не реагирует. Главный инженер ООО "Титан Сервис" гарантировал мне выплатить всю имеющуюся задолженность по зарплате, однако, этого до сих пор не произошло. Находился в очередном оплачиваемом отпуске, но и отпускные, не были мне вовремя перечислены. Задолженность моего работодателя по выплате заработной платы составляет уже более 60 дней, что является грубейшим нарушением моих прав и трудового законодательства РФ. В данный момент в соответствии со ст.142 ТК РФ я отказался выходить на работу до выплаты задерживаемой мне заработной платы. Белая зарплата - копеечная, которую перечисляют на карточку, а чёрная в 3-4 раза больше, которую выдают на руки с большой задержкой. Ложь, лицемерие и не профессионализм в работе, неумение работать с подчинёнными - основные характеристики руководителей этой конторы. Полное отсутствие стыда и совести. В результате, постоянная текучка кадров. Объявления о наборе инженеров в ООО Титан Сервис, всё время обновляется и висит на поисковых сайтах. Не вздумайте идти туда работать, попадёте на деньги однозначно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ