Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Simfer

ООО СИМРУС

Компания Simfer начала свою деятельность в 1977 году с изготовления печей на твердом топливе, затем в 1997 сделала решительный шаг вперед и организовала производство отдельностоящей кухонной техники, тем самым расширив ассортимент продукции. Компания осуществляла значительные инвестиции в производственные активы предприятия, исследования и разработку новых в дальнейшем запатентованных технологий.Благодаря высоким стандартам качества производимой продукции бренд завоевал хорошую репутацию на локальном рынке Турции, России, и Европы.

Сегодня бренд Simfer - это 3 завода по производству бытовой техники в Турции, 1600 сотрудников, 350 сервисных сетей, более чем 2000 розничных точек продаж. Simfer предлагает широкий ассортимент бытовой техники высокого качества, технические характеристики и дизайнерские решения которой отвечают запросам самых требовательных покупателей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 969-02-86
+7 (495) 969-02-87
Сайт: ru.simfer.com.tr
Инженер
03/08/2012
Плюсы в работе
Новый офис (был пустой), на территории ВВЦ имеется кафе где есть возможность по обедать за 200 руб. (комплекс.обед), В период проведения выставок, можно воспользоваться бесплатными автобусами по территОрии ВВЦ.
Отрицательные стороны
Руководитель компании - ТУРОК (русский язык знает сносно). Ни кому не верит, все проверяет, скуп, жаден, властолюбив, подавляет инициативу и при этом требует результата работы. Полностью не понимает специфику работы в России. Дает указания, при этом не понимает, что как он хочет сделать не возможно. Категорически не приемлит если выступаешь против его мнения, вспыльчив. Может дойти до рукопрекладства. Но при этом трусоват. Проблем в компании много, и все они исходят от руководителя. Может не выполнять обещенного или обвенить вас в том, что он такого не говорил. Очень жаль, что хозяева в Турции не понимают в чем проблема. А он все валит на сотрудников, называя их лентяями. Текучка в компании огромная. Процветает стукачество.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Виктор
28/06/2013
иногда принимали на работу лентяев, которые только народ мутили и всем работать не давали. Хорошо что их вовремя распознали и уволили.
Андрей
09/07/2013
Почитал тут некоторые другие отзывы.Немного прифигел от некоторых, в которых выливаются помой на компанию. Что это и зачем. Кому это нужно кроме как не добросовестным конкурентам на руку такое ? Видимо некоторым уже делать ничего не остается как поливать компанию грязью, так как честно трудиться не состоянии, вот и нанимают всяких инет - бойцов для своих провокаций.
Сергей
10/07/2013
Работаю в компании уже больше 2 месяцев и после таких отзывов "обиженных" сотрудников, становится обидно, что компанию поливают грязью.

Это одна из немногих компаний на рынке, в которой отличный коллектив, есть возможности для роста и развития, отличные условия труда и адекватные руководители. К тому же интересной работой и проектами вы никогда не будете обделены.

Если вы действительно профессионал в своем деле, готовы работать в команде и, самое главное, хотите работать - вас никто никогда просто так не уволит (и так в каждой компании). Профессионалы ценятся очень высоко. Компания ориентирована на развитие своих сотрудников - оплачивается обучение, семинары.

Никакой текучки в компании нет.

Сейчас наоборот полным ходом идет развитие компании и увеличение всех отделов.

Если кого-то и уволили - значит были на то серьезные причины.

Те, кто уволился не раз уже стучались обратно, потому что такую компанию найти - нужно постараться.

Я уже не говорю о корпоративной жизни... place! - отличная компания. Если вы ищете интересную работу и сами готовы и хотите развиваться - вам сюда.
Владимир
24/07/2013
говорить не о чем выгнали и сидят дома так как никуда не берут
Андрей
24/07/2013
1. час обеда в любое удобное время, при этом оплата переработок и внеурочного времени. Поскольку компания стремительно развивается, то социальный пакет будет увеличиваться пропорционально данному развитию.



2. зарплата официальная, безналичным переводом на карточку, 2 раза в месяц 5 и 20 числа, всегда во время, очень часто выплачивается ранее чем за 2 дня до назначенной даты.



3. Уровень заработной платы выше среднего по Москве, (более того есть система премиальных).



4. Заработная плата выплачивается точно та сумма которая была оговорена.



5. Обед - наличие СВЧ, 10 видов чаев, кофе и другое. Выделяется один час для обеда в любое удобное время.

Бизнес-ланчи около 20 видов в пяти минутной доступности от 170 до 300 рублей.





6. Продажа кухонной бытовой техники осуществляется от производителя и идет постоянное развитие и расширение ассортимента. Осуществляются продажи федеральным сетям.

Так же на территории РФ выстроена развитая сеть сервисных центров.

Компания на рынке работает и развивается более 3 лет. В планах еще большее увеличение объемов продаж.



7. Въезд на территорию ВВЦ платный, но компания за свой счет оплачивает каждому сотруднику парковку около офиса.





8. Подобрана профессиональная команда и коллектив, который формировался на основе взаимного доверия, профессионального и жизненного опыта. Каждый готов оказать поддержку и помощь. У коллектива отсутствует текучка кадров. Все лентяи и самодовольные эгоисты ушли, поскольку не могут работать без негативной критики окружающих их положительных тенденций развития организации.





8. Выплачивается точно та сумма которая была оговорена, Никаких ни у кого не доплат не было. Более того если человек увольнялся (было два раза за пол года) его на 2 недели отработки отправляли домой и выплачивали все до копейки, включая эти 2 недели. Всегда при принятии существенных вопросов происходит обсуждение решений. При возникновении как личных так и профессиональных проблем всегда можно обратиться и получить грамотный ответ и материальную поддержку.

К большому сожалению на Российском рынке мало компаний которые хоть малейшим образом похожи на внутреннюю организацию ООО "Симрус".
Бывший сотрудник
05/10/2013
Вова, ты хоть не позорься, твой Саим тебя выкинуть собирался в начале 2013, если ты не в курсе. Просто так, невзирая на давнее знакомство. А ты тут возмутился типа, как будто сам не знаешь из-за чего люди сваливали.
Владимир
24/10/2013
Вот все и понятно стало, где люди работают и деньги зарабатывают, а где ничего не делают, только говорить могут. Хороший этот сайт если объективно можно прочитать те или иные отзывы и принять самостоятельное решение ни только о компании, но и о людях в стране живущих.
Написать ответ