Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Simfer

ООО СИМРУС

Компания Simfer начала свою деятельность в 1977 году с изготовления печей на твердом топливе, затем в 1997 сделала решительный шаг вперед и организовала производство отдельностоящей кухонной техники, тем самым расширив ассортимент продукции. Компания осуществляла значительные инвестиции в производственные активы предприятия, исследования и разработку новых в дальнейшем запатентованных технологий.Благодаря высоким стандартам качества производимой продукции бренд завоевал хорошую репутацию на локальном рынке Турции, России, и Европы.

Сегодня бренд Simfer - это 3 завода по производству бытовой техники в Турции, 1600 сотрудников, 350 сервисных сетей, более чем 2000 розничных точек продаж. Simfer предлагает широкий ассортимент бытовой техники высокого качества, технические характеристики и дизайнерские решения которой отвечают запросам самых требовательных покупателей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 969-02-86
+7 (495) 969-02-87
Сайт: ru.simfer.com.tr
Евгений Беляков
04/07/2013
Плюсы в работе
Думаю у каждого есть свое мнение, с какими то можно соглашаться с какими то нет. Выскажу свое, работы много, компания все таки развивается, но и пришел я сюда не отдыхать, считаю, что платят по заслугам при этом в случае разногласий или ошибок штрафовать не будут, в основном решается все быстро вместе обсуждаем проблему и принимаем решение, что делать дальше.

С отпусками тоже проблем нет заранее можно согласовать если нет неотложной работы и иди спокойно отдыхай.

Коллектив позитивный хотя иногда истерики случаются, однако думаю не чаще чем у других.

С зарплатой вообще никого никогда не обижали, наоборот всегда идут на встречу если помощь нужна.

Находится на ВДНХ красивое место есть много интересного иногда можно походить посмотреть, что то новое увидеть (выставки, разные мероприятия и другое).
Отрицательные стороны
из отрицательных думаю удаленность от метро 15 минут от ВДНХ и 10 минут от ботанического сада, хотя у меня машина, а так как въезд платный то работа все оплачивает.

Трудно сосредоточиться для работы когда вокруг все гулют и на роликах катаются.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Управдом
03/10/2013
Женя, вот объясни: Фраза "компания все-таки развивается....." - это о чём? Т.е. ты сам не знаешь или не понимаешь развивается она или нет?.....

Хотя я могу тебе ответить: Когда с товаром перебои в 3 месяца, дейтсвительно не ясно ни фига, куда оно всё катится......

Далее: "Коллектив позитивный хотя иногда истерики случаются....".... Дорогой друг, в позитивном коллективе с нормальным руководтсвом истерик обычно не случается. Дальше сам поймёшь почему или разъяснить?

И последнее: Если с зарплатой никого никогда не обижали - почему за год оттуда человек 10 ушло по одной и той же причине? Кидалово с деньгами.

Ты подумай на досуге...
Виктор
24/10/2013
Молодцы руководство все прекрасно организовали и наладили, что даже радостно на душе становиться о дальнейших перспективах. Одно слово молодцы Турки.
Владимир
24/10/2013
Вот все и понятно стало, где люди работают и деньги зарабатывают, а где ничего не делают, только говорить могут. Хороший этот сайт если объективно можно прочитать те или иные отзывы и принять самостоятельное решение ни только о компании, но и о людях в стране живущих.
No name
11/02/2014
Какое мля развитие? О чем вы? Какие ролики инженер?

Если вы опытный менеджер, то вам про данную шарагу давным-давно все известно и вы никогда туда ногой не сунетесь.

Новобранцы - на Вас турка так наедятся, так как вышеуказанные туда не пойдут, а вас как раз поиметь первые пол года сможет. За это время пару-тройку клиентов да найдете. У черного бабки, у вас х..ки. Держитесь подальше. В данный момент принцип работы - найди лоха.

А тебе юнга-инженер - фантазии побольше в написании заказухи.
Сидор Лютый
31/07/2014
Саим, по-русски правильно говорить не "сосредоточиться для работы", а сосредоточиться НА работЕ. Это раз.

Второе. Раз уж ты назвался Виктором, то хотя бы не путай склонение имён сущетсвительных в русском языке. В русском языке нет словосочетания "одно слово". Есть устойчивая лексическая связка "Одним словом". Так что двойка тебе за русскую грамматику.
Написать ответ