Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО РОСС

ООО ДАТА-ЦЕНТР 3000
Компания ООО РОСС и ДАТА ЦЕНТР 3000 пренадлежат одному владельцу Исаеву В.Ю. Род занятий - предоставление услуг интернет, сдача в аренду помещений и каким то образом еще есть у этой фирмы отношение к строительству. Ни при каких условиях не устраивайтесь в данную фирму, Вам будут обещать огромные з/п, а в итоге будете получать минимум, Вам скажу что это только на испыт. сроке, но на деле испытательный срок никогда не закончится, а если же вы укажите на то что исп. срок окончен и попросте повышения, Вам пообещают повысить, но на деле этого не произойдёт, так же очень в этой фирме очень любят увольнять сотрудников в тех случаях, когда в вас больше не нуждаются, задерживать з/п и обращаться с сотрудниками как с последним дерьмом! Желаю удачи!
Рейтинг компании:
Телефоны:
8(495)7855333
Аноним
05/11/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Динамично развиваться здесь, действительно, очень тяжело. Содержать соответствующий отдел или направление в надлежащем виде практически невозможно. Поскольку руководство в состав своего самого близкого окружения намеренно включает людей серых, глуповатых, и старается подчеркнуть, как сильно благоволит им, Вам обязательно придется тащить на себе их обязанности, так как они будут подставлены в связку к Вам в качестве «смотрящих». В любом случае. Исключений нет. Они вполне качественно умеют бегать с высоко поднятой задницей по коридору и весело вилять хвостом, но не способны самостоятельно решить ни одной задачи. Зряплату, конечно же, из выделяемых отделу ресурсов получать будут. За добротный холуизм им прощают любые откровенные завалы работы, не поверите - руководство всеми силами старается покрыть их лажу. Зачем?! Ответ простой: руководство ощущает громадный дискомфорт, находясь рядом с образованными и просто грамотными сотрудниками. Оно не в состоянии разговаривать с ними на одном языке. А ведь это надо делать каждый день! При этом надо понимать следующее – если Вы соглашаетесь на повышение, то Вы получаете не новый масштаб, а новые проблемы – если до этого Вы толкали одну тележку с дерьмом, то теперь их просто станет две. А средств для решения Вам не дадут – см. выше и еще раз внимательно перечитайте.

Профессионалы, Вам, конечно, сюда!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ