Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО РОСС

ООО ДАТА-ЦЕНТР 3000
Компания ООО РОСС и ДАТА ЦЕНТР 3000 пренадлежат одному владельцу Исаеву В.Ю. Род занятий - предоставление услуг интернет, сдача в аренду помещений и каким то образом еще есть у этой фирмы отношение к строительству. Ни при каких условиях не устраивайтесь в данную фирму, Вам будут обещать огромные з/п, а в итоге будете получать минимум, Вам скажу что это только на испыт. сроке, но на деле испытательный срок никогда не закончится, а если же вы укажите на то что исп. срок окончен и попросте повышения, Вам пообещают повысить, но на деле этого не произойдёт, так же очень в этой фирме очень любят увольнять сотрудников в тех случаях, когда в вас больше не нуждаются, задерживать з/п и обращаться с сотрудниками как с последним дерьмом! Желаю удачи!
Рейтинг компании:
Телефоны:
8(495)7855333
Аноним
07/04/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
На фирме остались только самые трупердые кошелки – постоянно вздыхают, как их снова в этом месяце кинули Исаевы, недодали часть зарплаты и списали долги за предыдущий месяц, но жрут это дерьмо, так как на фиг ни кому не нужны были даже до кризиса!!!!! Отсутствие высшего образования горячо приветствуется. Мухосранское происхождение (как у Исаевых) особенно важно! Желательно иметь проблемы с ударениями и правильным произношением глаголов… Умение лизать задницу является залогом формального повышения (лизать надо постоянно и года 3-4, чтоб доказать высокую лояльность и мастерство). Уход вовремя (без бесплатных переработок) тоже раздражает Исаеву: «… Она постоянно уходит домой в 6 часов и ни минутой позже!!!!». Исаева патологическая клептоманка: если не обманет сотрудника хотя бы на 20 РУБЛЕЙ!!!!!!! - не заснет без ведра валерианки… В день зарплаты особенно сильно орет своим собачьим голосом на всех, а потом объясняет : «Сегодня я всем раздаю СВОИ ДЕНЬГИ и поэтому имейте в виду: я сегодня невменяемая!»

Типичная ситуация: Исаева: "А хто этот Петров-Сидоров? Из техподдержки? Не помню такого. Маленький-худенький-темненький? Не помню! Отхуда у нехо 18 тыщ начыслили?! Мнаговато, блин! Вот пишу: 12! А, скажите, я его оштрафовала!" Все, подчеркиваю, все люди, которые воспользовались этой конторой, когда еще имел смысл на ней учиться и тренироваться и представляли хоть какую-то ценность на рынке труда посваливали давным-давно. В отделах воцарился полный клоповник, нескольких случайно затесавшихся в разное время приличных девчонок сожрали, так как на их фоне выглядели полными дремучими петикантропами. Исаевы сами их презирают, обращаются с ними как со скотиной и постоянно твердят, что хотят всех разогнать и набрать новых, постоянно поднимают вопросы о чьем-то увольнении, но разговоры эти длятся вечно, поскольку никого другого уровня там не может быть создано ими просто по определению.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ