Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе НТЦ Тезис+

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 267-84-31
Юстас military
03/03/2013
Плюсы в работе
Для генерального с дочкой очень не плохое место!
Отрицательные стороны
Убожество во всём! Это касается как и организации работ так и отношения к работникам! "Нормальная" ситуация взять на работу пообещав 30.000, через месяц бросить 15.000 и сказать "Не устраивает уходи". Уже писали об очень необычном построении рабочего процесса: использование машин работников для перевозки инструментов и оборудования ( без компенсации, разумеется), "дежурства в офисе" (по сути совмещение своей работы с работой уборщиком и другие интересный нововведения. Когда говоришь что нашёл другую работу и хочешь уйти-следует новая серия обещаний и преданных заглядываний в глаза, но дальше этого дело не идёт , никаких обещанных выплат премий не начинается. Средний стаж работы 2-3 месяца после чего очередной работник посылает товарищей Торкиных и уходит к конкурентам на зарплату в 50.000-55.000.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший работник
10/03/2013
Ворьё! Обещают одно, на деле-пшик! Но на себя деньги находят! Ворьё !
Юстас civil
19/03/2013
Зарплата белая, подписывается трудовой договор. Если люди не умеют читать и считать, то у них с любым работодателем возникнут проблемы.
Ещё один бывший обманутый работник
22/03/2013
Если ставится задача не платить любой ценой,то это плохая компания. Если в договоре написана мизерная белая зарплата и обещаются примии которые не платятся никогда, то это плохая компания. Если работники бесплатно используют свои материальные ресурсы (инструмент, машины) за что потом не получают компенсации,то это плохая компания. Если руководство говорит что работникам нечем платить отпускные , а на следующий день улетает всем семейством в далёкие тёплые страны на отдых, наверное это плохая компания.Если текучка за пол года составляет 80-90% сотрудников, наверное это плохая компания. Вывод-ваша компания плохая, Анна.
Странник
23/03/2013
Фразы "Если люди не умеют читать и считать" очень часто звучат в мошеннических помойках! А работа Юстас civil как раз и заключается в том что бы составлять такие трудовые договора, что все и всегда остаются должны Юстас civil и её папахену, не смотря на то что жгут свой бензин, звонят со своих мобильных, и на своём горбе таскают свой инструмент, а в промежутках между этим убирают офис, для того что бы Юстас civil с папахеном мог красиво отдыхать и вкусно кушать.
Написать ответ