Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО НАВИГАТОР

оказывает услуги посольствам Франции, Финляндии, Австрии, Болгарии, Италии в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи по приему документов от заявителей для оформления всех категорий виз и выдаче готовых виз.
Рейтинг компании:
Юлия
14/04/2014
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Не жалею, что ушла. Абсолютно отстойное место, отстойное отношение к сотрудникам. Духота, некоторые почти в обморок падают, кого то продувает кондиционером. Монотонное сканирование паспортов, все поделены на группы с какими то дебилами кураторами, конкуренция между этими группами, короче любые уловки, чтобы сканировалось больше чем можешь. Можешь хоть ослепнуть никого не волнует. К врачам не отпросится, надо предупреждать чуть ли не за две недели, а если отсутствовал приноси кучу подтверждений где ты был, даже из морга. С обеда на минуту опаздывать нельзя, сразу бегут с криками Где ты был? Тупые объяснительные за каждую минуту опаздания, ходят надсмотрщики менеджеры и смотрят кто что делает. Если хотите сохранить человеческий облик и зрение не идите в эту визовую парашу.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ангелина
29/07/2014
Тоже там работала, к счастью нашла работу лучше этой.
лара
01/09/2014
душные помещения, а там где кондиционер дует сотрудники ругаются между собой кто то выключает кто то подходит выключает . премии минимальные до 5,000 ...и то могут не заплатить или урезать. На работе как в дет саду вместо того чтоб взрослым людям платить деньги и высокие премии устраивают гонки кто больше сделает выработку и тому специалисту могут подарить конфетку или шоколадку, отпустить на час раньше с работы и всем все равно что он старался и сидит с красными глазами у компьютера. Кормят обещаниями что повышение возможно при хороших усилиях но время показывало и слухи что левый человек не повышается в должности. Много старших специалистов которые ходят бездельничают и только дают распоряжения обычному персоналу куда идти и что делать. Потом еще круче придумали разделили персонал по 10 человек и сделали главного который тоже смотрит куда из его группы пошел человек сколько отсутствовал , на перерыв строго уходит в свое время положенное которое написано на твоем столе ни минутой раньше. В тюрьме наверное и то лучше условия. А тут не важно сколько тебе лет отношение ко всем одинаковое. Только руководство ,старшие специалисты и их помощники могут друг друга прикрывать и жить в отличных условиях и ходить на регулярные перерывы и уходить с работы договариваясь между собой. А обычный персонал всё отрабатывает до минуты. Уходят люди кучками и руководство это не смущает
Написать ответ