Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Комус
ООО "Комус"
Компания «Комус» занимает лидирующие позиции на российском рынке товаров для офиса и компьютерной техники и является одним из крупнейших поставщиков бумаги, картона и пластиковой упаковки в России. Компания является эксклюзивным дистрибьютором торговых марок Kores, Sax, Bantex и официальным дистрибьютором 110 ведущих производителей 15 стран Америки, Европы и Азии.
Настя
08/09/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Елена
10/09/2014
Правильно! Настоящий честный отзыв!
А еще проходит множество акций по продажам определенных товаров и бонусов за привлечение новых партнеров. Можно совершенно не напрягаясь получить что-нибудь полезное.
А к некоторым партнерам и вовсе ходить не надо. Они сами откуда-то про Комус узнают и сами заказы делают. Сиди и стриги бабло, только потому что это твой сегмент.
И совершенно все равно, что мы и товар особо не знаем, который продаем, и что корпоративным ПО пользоваться не умеем. У нас есть "козлы отпущения", которые и помочь могут, да и просто всю работу за нас сделать.
А все техническое сопровождение пусть делают нищеброды операторы. Только непонятно зачем им выделили целых 10 минут в день на личные нужды ( типа туалета) куда им столько??? Нужно все " личные дела" во вне рабочее время делать. Лучше пусть очереди звонков разбирают и делают нам план.
А то что 70 комплектовщиков уволилось и доставки срываются не страшно, новых наберем. И не такое переживали.
Спасибо товарищу Станиевскому! Все с ног на голову поставил и сбежал по тихому.
Но правое дело по усовершенствованию бизнес процессов продолжается.
У нас бюрократии.net и эффективно сокращаются издержки.
А еще проходит множество акций по продажам определенных товаров и бонусов за привлечение новых партнеров. Можно совершенно не напрягаясь получить что-нибудь полезное.
А к некоторым партнерам и вовсе ходить не надо. Они сами откуда-то про Комус узнают и сами заказы делают. Сиди и стриги бабло, только потому что это твой сегмент.
И совершенно все равно, что мы и товар особо не знаем, который продаем, и что корпоративным ПО пользоваться не умеем. У нас есть "козлы отпущения", которые и помочь могут, да и просто всю работу за нас сделать.
А все техническое сопровождение пусть делают нищеброды операторы. Только непонятно зачем им выделили целых 10 минут в день на личные нужды ( типа туалета) куда им столько??? Нужно все " личные дела" во вне рабочее время делать. Лучше пусть очереди звонков разбирают и делают нам план.
А то что 70 комплектовщиков уволилось и доставки срываются не страшно, новых наберем. И не такое переживали.
Спасибо товарищу Станиевскому! Все с ног на голову поставил и сбежал по тихому.
Но правое дело по усовершенствованию бизнес процессов продолжается.
У нас бюрократии.net и эффективно сокращаются издержки.
Мария РВГ
16/09/2014
Я рассматриваю эту компанию в качестве потенциального работодателя. Почтя отзывы, я поражена насколько безграмотны и порывисты люди, их составляющие! Не удивительно, что компания предпочла расстаться с сотрудниками, у которых простое формулирование и грамотное изложение мыслей вызывает проблемы.
Наложение фольги, пьянство с руководством - откуда и для чего Вы это узнали?!
Наложение фольги, пьянство с руководством - откуда и для чего Вы это узнали?!
Мария РВГ
16/09/2014
А вот это похоже на реальный отзыв адекватного человека. Описанное Вами весьма печально. К сожалению, подобное часто встречается в крупных компаниях :( Хотя и в таких условиях работать можно.
Комплектовщики и прочие неквалифицированные рабочие "погоды не делают" -большая текучка среди подобного персонала никак не сказывается на работе компании, если HR успевают закрыть освободившиеся позиции. Скорее всего, их нанимают по упрощенной схеме, ведут кадровый резерв или обращаются в аутсорсинг-агентства. Последний вариант, кстати, весьма удобен и удивительно, что Комус нанимает сам
Комплектовщики и прочие неквалифицированные рабочие "погоды не делают" -большая текучка среди подобного персонала никак не сказывается на работе компании, если HR успевают закрыть освободившиеся позиции. Скорее всего, их нанимают по упрощенной схеме, ведут кадровый резерв или обращаются в аутсорсинг-агентства. Последний вариант, кстати, весьма удобен и удивительно, что Комус нанимает сам
Мария РВГ
16/09/2014
Положительный отзыв - комментарий к сообщению Елены
Написать ответ