Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Компания ОКТАВА+"

группа компания ОКТАВА+
Производство и поставка прецизионных измерительных приборов и испытательных систем в области акустики, виброметрии, санитарно-экологического контроля.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 799-9092
I want to believe
20/01/2012
Плюсы в работе
Из положительных сторон работы в компании могу отметить один пункт, о котором говорили все предыдущие ораторы: 1) Очень хороший коллектив, но не весь, а только те люди с кем мне посчастливилось подружиться и с кем я общаюсь и буду общаться.
Отрицательные стороны
Их достаточно много так что дай мне БОГ памяти не забыть перечислить их все, начнем:

1) Отсутствие трудового договора на протяжении нескольких лет.

2) Нарушение директором своих обещаний, абсолютное нежелание соблюдать устные договоренности. Пример: Я начинала работать в компании офис-менеджером, но так сложились обстоятельства, что руководство предложило мне стать логистом в компании, была устная договоренность, что будет изменено штатное расписание и я буду получать зарплату логиста, в итоге я совмещая две должности проработала 2 месяца, а получила зарплату офис-менеджера. Донести это до сознания руководства у меня не получилось.

3) Исполняя обязанности логиста компании, столкнулась с абсолютно хамским отношением к своему труду. Мало того что руководство не желает вовремя платить контрагентам за выполненную работу, тем самым портя всякие наработанные добрые отношения, так еще и считают правильным хамить этим людям.

4) Огромный вал работы, который приходится выполнять в компании за унизительно маленькую зарплату.

5) Директор компании, от которого можно услышать только одну фразу: "Я не понимаю". Она никогда ничего не понимает, вопрос стоит ли тогда "руководить"?

6) Отсутствие премий, одна премия на новый год, в районе 20 000 рублей и это при том, что это даже не 13 зарплата. Это пожалуй даже не премия, а пенсия. Причем когда выплачивается данная подачка, руководство ведет себя так как-будто только что подарило тебе 1000 000 рублей не иначе...

7) Ну и на закуску, как бы Вам не улыбались, чтобы не увещевали про золотые горы, про перспективы, про повышение зарплаты, про дружбу и мир во всем мире, не ведитесь на это. Эта иллюзия существует только в слабом уме с позволения сказать "руководительницы" этой с позволения сказать "компании".

Удачи всем!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ваше имя
20/01/2012
Я работал в тот момент в этой компании, и помню что так оно и было. Кстати, со старым логистом тоже были терки. Постоянная ругань, нежелание Косиновой и Сергеева вообще послушать, что она говорит. Также их замы постоянно давили, и не хотели понимать, что доставка товара из США за 2 дня невозможна физически!

Более того, я помню что ей премию не дали, когда она заявление на увольнение принесла.

Это показатель того, как руководство относится к людям.

Кстати, когда я увольнялся из компании, я также услышал много интересного в свой адрес. В компании было только два человека, которые пожелали мне всего хорошего. Остальные либо молчали, либо плели какую-то чушь
Мое имя
20/01/2012
Да да ту историю я тоже помню, только там еще был такой маразм, что логист пришла а компьютер у нее сняли с рабочего места в последний день (с подачи директора ООО "Приматек"), чтобы она не навредила компании, такой маразм. Но после того как все сказали? что это просто ни в какие ворота не лезет вернули на место. Это показывает отношение к людям)
ХХХ
24/03/2012
Смело о руководстве!
Написать ответ