Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ИнкомРеалИнвест

РеалДжет, ООО ИнкомРеалИнвест

Группа компаний «Инкомреалинвест» - это системный, комплексный и высокопрофессиональный подход к реализации проектов строительства и управления коммерческой недвижимости от выбора площадки в соответствии с потребностями инвестора до управления действующим объектом коммерческой недвижимости.

Группа компаний «Инкомреалинвест» - преемник московского строительного управления (СУ-2 Мосгорпрома) существует с 1999 года, является холдинговой девелоперской структурой полного цикла.

Еще не являясь группой компаний, команда единомышленников реализовала проекты строительства и реконструкции социальных и коммерческих объектов, аккумулировала бесценный опыт строительства в новых рыночных условиях, проходя весь путь от подбора площадки для строительства или объекта для реконструкции до ввода объекта в эксплуатацию.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 912-03-07
Аноним
14/07/2014
Плюсы в работе
Люди работают на первый взгляд положительные, очень многое выпытывают о прошлом работодателе.

Приятный милый офис на Таганской. Этим плюсы, пожалуй, и заканчиваются.

Красивые обещания относительно будущей позиции и оклада, которые привлекают внимание.
Отрицательные стороны
Готовьтесь к тому, что Вам придется пройти очень много собеседований на позицию средне-начального уровня.

Хотят очень много от потенциального сотрудника и очень круто понижают в зарплате( ниже нижней границы вилки, которая указана на Хедхантере в описании вакансии).

В компании предусмотрено оформление по ГПХ ( якобы на испытательный срок только) - насторожитесь, пожалуйста! Это говорит о том, что Компания будет платить Вам не за процесс работы, а только за результат, который Вы обязаны будете выдавать. Это очень выгодно им.

Задают не вполне корректные вопросы. Директор нерусский, этим и объясняется авторитарный стиль руководства и странная корпоративная культура, а точнее, ее отсутствие.

Хотят очень классного сотрудника, вышколенного по всем правилам и с опытом. И почти за бесплатно! :)))

И еще - у них есть так называемый test day, это когда Вы выходите на пробный бесплатный день на работу , но при этом не работаете, а знакомитесь с людьми, культурой общения в офисе, читаете внутренние регламенты и проч. Я вышла на такой день, слава Богу, что не работала. Иначе бы еще хуже было восприятие от этой Компании.

В штате Компании всего 5 человек - насторожитесь!.. При всем при том, что они себя позиционируют как развивающуюся. Многое на outsourse и Freelance. Экономят на всем жутко.

Грязные окна в офисе, директора нет на месте никогда( в разъездах), основные сотрудники не обладают достаточной квалификацией.
Написать ответ