Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа»

ООО ТД "Медкнигасервис", ООО ИГ "ГЭОТАР-Медиа"

Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа» — ведущее российское издательство профессиональной медицинской и фармацевтической литературы, организованное в 1995 году. Ежегодно издательство выпускает около 400 новых книг, журналов, электронных систем для студентов медицинских и фармацевтических вузов, практических руководств и справочников для врачей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 921-39-07
Сайт: www.geotar.ru
Аноним
12/08/2014
Плюсы в работе
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив.

2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный.

3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.)

4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой.

5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры.

Неплохое место для временной работы.
Отрицательные стороны
1) Неадекваты в основном в начальстве

-Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги.

-Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая.

-Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята.

-Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше.

К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате.

2) Перспектив карьерного роста практически никаких.

3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте.

4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы.

5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые.

6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги.

7) Поощрений и премий практически не бывает.

8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания.

9) Сильная текучка кадров.

10) Собственной столовой нет, но в округе их много.

Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ