Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Гая М"

Answergroup
типа оптовая торговля аудио-и видео примочками. На самом деле денег никогда нет, *они не наши*. Зп задерживают на 1-2, было даже 3 месяца. Директор сволочь, зп никогда целиком не доплачивает, таким образом *держит" людей. Если уйдут, пусть уходят без бабла. Всем должен. Еще любит выворачивать все наизнанку. Виноват - но виновным сделает кого угодно, только не себя. Ошибок не признает. Все вокруг суки, один он хороший. Гаденыш редкостный. Перед НГ от него почти все ушли. Не ходите туда работать, себе дороже - только время зря потеряете.
Рейтинг компании:
Аноним
15/04/2014
Плюсы в работе
Отличный коллектив, который по непонятным причинам держался на этом месте. Дружеская атмосфера, которую периодически пытался подгаживать Кузьмин
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны….хм….не знаю с чего начать. Их довольно много и одна хуже другой. ООО «Гая М», «Answergroup», «Techpoint», и многие другие фирмы, в которых Кузьмин С. П. является «директором», если можно так назвать этого человека, ничто иное как скользкое прикрытие. Налоги, кредиты, долги никогда никому не выплачиваются (родственники и близкие друзья так же остаются без выплаченных долгов). Про зарплаты сотрудникам (иронично писать слово сотрудники, так как, по настоящему, его сотрудниками, являются неизменно его жена и теща, которые молятся на этого «человека») уже и говорить не стоит. Только под угрозой суда или угрозой потери мало - мальского клиента, можно добиться оплаты своего труда. И то не стоит обнадеживаться, что все выплатят вовремя и в полном размере. В начале создается видимость что фирма только начала свое существование, что молодой коллектив, все новички, но это и есть так называемая схема работы. Нанимают нового сотрудника, неважно на какую должность, обещаются премии и все то, что должно быть на любом нормальном месте работы, но как только наступает день выплаты зарплаты, все, как рукой снимает любое общение. Наступает игнор: в офисе Кузьмин не появляется, на звонки не отвечает и каждый раз ужасно занят. Жена его по совместительству бухгалтер этой фирмы никогда и ничего не знает (да это и понятно, мужа прикрывать ее прямая обязанность, при этом самой никуда не влазить и все докладывать). Как только, появляется любая возможность, новичка увольняют без каких-либо выплат. Так же нанимаются менеджеры со своей клиентской базой, так как своих не имеется. За счет этого еще как - то существуют. Каждый раз кажется, что вот вот все наладится. Каждый раз обещаются поставки и отгрузки, на самом же деле выглядит это примерно так : как только повезло и попадается реальный клиент который собирается приобрести большую партию товара(под товаром подразумеваются микро фибровые салфетки и средства для мытья окон, плит, мониторов и мытья всего остального), весь офис распределяется по районам Москвы и ищет не распроданный товар в магазинах, скупает его и везет обратно в офис, для пересортировки и переклеиванию штрих кодов, после чего пакуется заново в коробки и отправляется уже следующему, и так по кругу. Когда сотрудник собирается уходить сам, ему предоставляется список затрат, необходимых возместить фирме. И это маленькая толика того, что происходит. И в связи с этим хочется обратиться к людям, которые ищут работу, «директор» этих фирм не может себе позволить оплатить размещения объявления о поиске сотрудников на всем известном сайте, а уже про содержание этих сотрудников не может идти и речи. Не надо идти работать к этому человеку, ведь в реальности получается, что «кидает» он всех, рано или поздно, но это произойдет обязательно.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
No Name
14/05/2014
Один маленький штрих - Кузьмин ходит с мобильным, которому уже 7-8 лет. Два варианта - или он лузер, или редкая жаба.
Бывший работник.
24/06/2014
Работал там в 2012 году. "Кузьмин" редкостная сволочь!!! Согласен со всем вышенаписанным!!! Да и колдует у него там одна дама - это тоже правда! Не ходите в эту фирму работать - страшное место. Потеряете все что только можно!!!
Написать ответ