Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "ДСИ-ПСК"

ООО "ПСК-Строитель"
Компания занимается импортом систем преднапряжения и геотехники, является совместным российско-германским предприятием с Dywidag System International.
Рейтинг компании:
Аноним
04/04/2011
Плюсы в работе
Их почти нет.
Отрицательные стороны
Внешне приличная фирма. Внутри на рабочего места все испорчено. Собирают совещания несколько раз в день. Директор старается всегда грубо перевести разговор в нужное ему русло, пытается вызвать у работника чувство вины.

В коллективе есть стукачи.

Внимание: будьте осторожны при устройстве на работу в эту фирму: при оформлении трудового договора обещанный Вам оклад разделят на две части: одна будет премиальная, другая официальный оклад. Вот та часть, что премиальная и будет рычагом давления на Вас - чуть что и руководство Вас лишат этой премиальной части. Любят еще задавать вопросы: типа "почему нет денег в бухгалтерии?"

Спросите также про текучку - люди уходят, отработав полгода или в районе этого.

Если будете уходить вовремя с работы - на вас будут смотреть как на бездельников (преданные делу дсипск высиживают на работе до последнего)

Любимое выражение начальства: "спать в одном ботинке".

Часто повторяют слова дважды подряд в произносимой речи (отличительный признак)

Всегда требуйте четких ответов на Ваши вопросы - эти люди любят пустить туман в разговоре.

Низкая культура общения в коллективе.

Ну и самое главное: хорошие люди уходят, остается одна серая посредственность, с которой придется вам работать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Свидетель
22/05/2012
Все просто.Подрывается авторитет Т. Нарезвилась девчонка - все знают и пишут о ее походах "по трупам" коллег.
Свидетель, среди прочих
10/06/2012
Вариантов нет. Свидетелей много.
Иван Иванович
30/07/2012
Ничего себе! А Т. уже директор! Это действительно финансовый анекдот. Надо ей на День строителя очередные кроссовки подарить, чтобы удобней было и дальше по карьерной лестнице скакать.
конь
12/08/2012
100%. Плохие работодатели, специалистов не берегут, как и простых сотрудников. текучка кадров такова, что имена не запоминаются. начальство плохое.
очередной свидетель
22/08/2012
все отзывы,ЧИСТАЯ ПРАВДА!!! Руководителям абсолютно безразличны просьбы работников! Фирма теряет лучших специалистов!!! НО если убрать пару-тройку работников, фирма в целом будет неплохой!!!
Сотрудник. Бывший.
07/09/2012
200%. Сидели на бесконечных совещаниях до ночи и смотрели, как над другими куражатся, а потом и до нас очередь дошла. А Т., хоть руководитель и не высокий, но сколько же "доброго" людям сделала, раз они так пишут.
Оsа
28/03/2013
Хоть Т, хоть другие буквы - суть не меняется. Сначала спит где попало, а потом шифруется.
КУКУШКА
30/05/2013
ЭТИ ОТЗЫВЫ НЕ ТОЛЬКО ПОЛЕЗНЫ, НО Я САМА ПРОШЛА ЧЕРЕЗ ЭТУ "ШКОЛУ ВЫЖИВАНИЯ".НЕ ДАЙ БОГ КАЖДОМУ.ТАКОГО ГНИЛОГО ЯБЛОКА Я ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛА.ПРОРАБОТАЛА ТАМ БОЛЬШЕ ПОЛГОДА, НО ДАЛЬШЕ ПРОСТО УЖЕ НЕ СМОГЛА.ИЗВИНИТЕ ЗА ВЫСКАЗЫВАНИЕ,НО ЭТО НЕ ПРОСТО ГАДЮШНИК, ЭТО ОСИНОЕ ГНЕЗДО.Я ВООБЩЕ УДИВЛЯЮСЬ КАК ПРОМСТРОЙКОНТРАКТ (ГОЛОВА)СМОТРИТ НА ВСЕ ЭТО БЕЗОБРАЗИЕ.РАБОТАЛА В БУХГАЛТЕРИИ - ТУДА НИ НОГОЙ.СЛОВОМ СОЖРУТ И НЕ ПОДАВЯТСЯ.ЗАМША-ОЛЬГА ЭТО ПРОСТО УЛЕТ.КРОМЕ АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ,ЗАТО УМЕЕТ ЖОПУ ЛЕЗАТЬ ГЛ.БУХУ.В ПРОГРАММЕ ЧЕРТ НОГУ СЛОМАЕТ.
no name
13/06/2013
Эмоциональных отзывов конечно много, но и правды в них сильно не убавить :)

Проблема в наемном менеджменте... (мне так кажется).

Печальнее всего, что руководство ГК не анализирует, либо очень поверхностно (по фин. показателям) деятельность своих "дочек".

Атмосферу в коллективе культивируют жесткую, - этакий социал дарвинизм...

Но опыт (и такой) он - тоже опыт, и тоже полезен. Инетересно, бывает хуже...? ))))
сотрудник
03/08/2014
Ну что могу сказать, даже в этом "болоте" есть и были хорошие люди :)

Немного их, но они были. Самые стойкие задержались довольно надолго...
Написать ответ