Отрицательные стороны
1. Забюрокраченность.
2. В коллективе присутствует атмосфера соперничества.
3. Руководство чаще мокает в грязь, нежели хвалит, пытаясь вызвать и подерживать на высоком уровне чувство вины.
В общем, методы управления - "интересные", хотя, может и эффективные. Но цена, - проявление не самых лучших человеческих качеств у сотрудников.