Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЧОП "Команда Альфа 10"

Команда Альфа-10, Альфа10, ООО "Альфа-Инфо-Консалтинг", ООО "Альфа-Консалтинг 7", ООО "Маркетинг Альфа Групп", ООО "ЧОП "Команда Альфа 10", ООО "ЧОП "Альфа-101", ООО "ЧОП Альфа 10", ООО "ЧОП "Альфа-Авангард"

Союз компании «Альфа-10» является полноправным членом Международной ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» и осуществляет свою деятельность с 1998 года. Союз компаний «Альфа-10» тесно сотрудничает с ФСБ, МДВ и другими правоохранительными органами России. С 2011 года является членом Российско-Германской Внешнеторговой палаты (АНК). Предприятия Союза насчитывают более 1000 сотрудников, обеспечивают охрану более 60 различных обхектов и входят в состав крупнейших предприятий обеспечения безопасности Юго-Западного округа г. Москвы. В состав Союза Компаний Безопасности «Альфа-10» входят:

  • ООО ЧОП «Команда Альфа 10»
  • ООО ЧОП «Альфа 10»
  • ООО ЧОП «Альфа-101»
  • ООО ЧОП «Альфа-Авангард»
  • ООО ЧОП «Блок-Пост А»
  • ООО «Альфа-Инфо-Консалтинг»
  • ООО «Альфа-Севастополь»
  • ООО «Альфа – Крым»
  • ООО «Альфа – Консалтинг 7»
  • ООО «Маркетинг Альфа Групп»
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 330-27-29
+7 (495) 335-45-22
+7 (495) 330-51-70
+7 (495) 330-38-90
+7 (964) 708-63-49
Сайт: alfa10.ru
Аноним
29/08/2013
Плюсы в работе
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
С учетом ст. ст. 300 и 301 гл. 47, общих норм ТК (сконцентрированных главным образом в разделах IV и V) и соответствующих норм Основных положений при установлении режимов рабочего времени и времени отдыха при работе вахтовым методом необходимо руководствоваться, в частности, нижеследующим:- общая продолжительность рабочего времени за учетный период, предусматриваемая графиком работы на вахте, не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного ТК (об их расчете см. ст. 300 ТК);- продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 12 часов (п. 4.2 Основных положений);- работа в течение двух смен подряд запрещается (ч. 5 ст. 103 ТК);- продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом перерывов для отдыха и питания может быть уменьшена до 12 часов (п. 4.3 Основных положений); о междусменном отдыхе см. также ст. 299 ТК;

А то что графики такие(18/6) виноваты сотрудники, а не руководство, т.к.вахта не полная приезжает. Вот как наберется полная , тогда и поговорим об изменении графиков. А о повышении зарплаты и думать не хотят. Скоро будем работать 20/2 и это будет нормально. Парни не хотите ничего поменять? Тут уже один писал, что заявление написал, пора подкрепить это фактами. Графики теперь не требуют подписи руководства и печати, хватает подписией свидетелей, слава богу не при Сов.власти живем, все в прокуратуре намного проще стало.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
оно слишком известное,чтобы его здесь писать)))
29/08/2013
Руководство бы наше поставить так недельку потрудиться,а мы бы походили, попроверяли их ... а то наберут сонных мух,которые зад рвут за медаль прогиба да сами на постах спали и шкерились , а сейчас стали примерными исполнителями и ценными псами 42го... А,у нас теперь два 42х,один с вечно больной головой,другой его придаток...смешной такой,на чебурашку в трауре похож))) скоро будет десяток 42х,перед каждым поклон нужно делать будет...спина после вахты не разогнется господа,мать вашу!!! Топить в речке проще будет... гандурасы в общем!
anonim
02/09/2013
А где бабло,которое платит парк Чопу, люди пашут один за двоих,а получает,как за половину человека(это с учётом штрафоф)....
Написать ответ