Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО ЧОО Татьяна и К

ЧОО Александр, ЧОО Макс, группа компаний Татьяна
Охранная деятельность
Рейтинг компании:
Телефоны:
433-68-86
Сайт: www.tatyanaik.ru
Работник
20/03/2014
Плюсы в работе
Стабильная и своевременная заработная плата. Выплаты больничных и отпусков (суммы хоть и не большие, но они есть). Адекватное и квалифицированное (в основном) руководство охранного предприятия. Приемлемые условия работы (в сравнении с другими ЧОПами, опыт большой))). Возможность индивидуального подбора графика работы (особенно важный плюс для студентов и работающих по совместительству). В основном, нормальный коллектив сотрудников (зависит от конкретного места работы). Выбор трудоустройства: официальное оформление (по ТК РФ), или по трудовому договору. Отсутствие грабительских лишений премий, удерживают часть премии только за очевидные и неоднократные нарушения (пьянка, прогулы). Профессиональным и дисциплинированным сотрудникам опасаться нечего, деньги получают в полном объёме и в срок. В общем, работать можно и при том длительное время.
Отрицательные стороны
До недавнего времени низкая зар.плата, хотя с 2013 года наметился очевидный её подъём (от 60 до 90 руб в час на руки). Отсутствие серьёзных перспектив карьерного роста (даже для людей с высшим образованием и опытом руководящей работы в охранных структурах). Низкая официальная (белая) зар.плата (кредит в банке с таким окладом не взять))), отсюда и невысокие выплаты больничных и отпускных. Пожалуй, на этом отрицательные стороны исчерпаны.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ