Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Alex Stewart Denetim ve Analiz Hizmetleri Ltd. Şti

ООО "Стюарт геокемикл энд эссей", ООО "Алекс стюар гео аналитика"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 724-34-61
BEST
08/10/2012
Плюсы в работе
Много хороших людей.
Отрицательные стороны
Люди в своих бедах всегда кого-то винят и расценивают ситуацию, характеризуя ее только с одной стороны. А кто-нибудь когда-нибудь задавал себе вопрос: "А со своей позиции являюсь ли я хорошим работником..?"

Да, действительно, работая в данной организации, немного можно отметить положительных сторон. Приборы на последнем вздохе, техника безопасности на нуле, перчаток иногда совсем нет, респираторы надеть невозможно, т.к. от них пахнет не понятно чем, да и бесполезно вообще их применять - толка никакого. Сложный дурацкий график, особенно вечерняя смена, длившаяся в период времени с 15.00 до 23.00. Ни нормальных выходных, ни праздников. В голове полная каша по поводу дней недели. Правда, следует отметить, выдают халаты, причем достаточно в приличном состоянии, хоть и не по размеру.

Но все же ...тот, кто ответственнен и дисциплинирован, работает довольно не плохо. Эти ребята, не только достойно выполняют свои обязанности, но и обладают таким качеством, как способностью помогать другому. Как правило, таких людей оформляют, либо как и обещают через три месяца, либо с незначительной задержкой. А тех, кто трудится через пень колоду, ради количества, а не качества, оформить не торопятся, а некоторых не оформляют и вовсе. Бесполезно ждут такие работники своего звездного часа.

Не хочу вставать на чью-то сторону, т.к. считаю, что нельзя надолго задерживаться на такой работе, и непременно нужно искать что-то более достойное, т.к. эта работа убивает здоровье человека, дурно влияет на психику, деградирует мозг. Но все-таки нужно оставаться замечательным работником даже в таких ужасных условиях. Только в таком случае можно обвинять руководство во всех смертных грехах.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Прохожий
12/10/2012
Верно!
Бывший сотрудник
18/10/2012
Хороших людей прошло много через эту компанию, только проблема в том, что Избаш они не нужны, ей не требуются грамотные и порядочные люди, её нет нужды создавать костяк коллектива. Если Вы заметили, то стратегия кадрового состава построена на привлечении людей с жизненными трудностями, у которых нет другого выхода, как идти сюда на нищенскую зарплату. Но проработав пару месяцев НОРМАЛЬНЫЕ люди уходят, потому что терпеть хамство, самодурство, обман с обещанной зарплатой просто невозможно.Для Избаш главное-это деньги и много. Ей плевать на людей.
BEST
18/10/2012
Соглашусь с "Бывшим сотрудником".

Очень жаль, что Избаш не разделяет коллектив на достойных и недостойных людей. И надо отметить заслуги зав. лаборатории СП (хотя слышала, что и она уже давно уволилась), которая добивалась оформления лучших сотрудников. Конечно же в таких условиях, нормальный, способный работать в порядочных организациях человек, не задержится надолго. А для того, кто работает "шиворот на выворот" и ни к чему не стремится, такая работа может оказаться самым лучшим местом.
Бывший сотрудник
19/10/2012
Она как раз и разделяет на достойных и недостойных, только в обратную сторону. чем человек хуже работает и наплевательски относиться к делу, тем лучше, а те кто стараются и ответственно относится к работе и к тому же (О, ужас!!) имеет собственное мнение, тот у неё в Черном списке. Не говоря уже том, что таджиков она больше ценит, чем русских, так как те пашут от рассвета до зари, радуются этой зарплате и ,главное, молчат и не возмущаются, что перчаток нет, кислотные пары в помещении и т.п
BEST
19/10/2012
В том то и дело, что она разделяет людей на тех, кто молчит и на тех, кто не молчит, а не по той категории, кто как работает. Человек мог хорошо и молча работать и у нее к нему не было никаких претензий, правда и привилегиями тоже не пахло. А другой мог ужасно работать, при этом еще и возмущаться, и на нем она отрывалась.
Бывшая сотрудница.
28/02/2014
Да я то же раньше там трудилась как раз в кадрах.Время идет а Избаш только звереет. Более недостойной женщины я еще не видела.Она хороший специалист,но не руководитель.
Написать ответ