Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Рейтинг компании:
1 2 3 4 5

Отзыв сотрудника о работодателе Adidas

ООО Адидас, Адидас, Adidas Group

Adidas AG — немецкий промышленный концерн, специализирующийся на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря. Генеральный директор компании — Герберт Хайнер. В настоящий момент компания ответственна за дистрибуцию продукции компаний Adidas, Reebok, Rockport, Y-3, RBK & CCM Hockey, а также Taylor-Made Golf.

Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Телефоны:
8 (495) 974-77-53
8 (800) 250-77-53
Аноним
29/07/2015
Плюсы в работе
За время работы пытался повыситься, так и не повысился, но опыт в руководстве получил.
Отрицательные стороны
Компания начала разваливаться во время кризиса, и очень плохими методами пыталась это скрыть, начали убирать планки, и под предлогом "Вы сможете больше зарабатывать!!!" только чтобы заработать 60 тысяч, надо было продать в моем магазе на 2 500 000, то после этой новой мотивации можно было и больше заработать, только надо было продать на 7 миллионов, что вообще невозможно. Далее шло и шло к ухудшению, каждые 2 месяца было новое нововведение для ухудшение условий.

В компании на тебя не обращают внимания ты только всем все должен, а вот как скажешь "я увольняюсь" начинаются всякие плюшки потому-что новых рабов сложно найти.

Потом начали немного сокрощать, но сокращать было не кого потомучто уже много народу ушло, в итоге дела которые надо делать только нарастают, а персонал сократился почти в двое.

Процесс работы совсем не оптимизирован, сегодня ты так перебрал склад/перевесел одежду, завтра по другому, отправки собираешь освобождаешь место на складе, через день начинают тем же самым заваливать, ответ администрации на это "так устроена система, не сразу все в ней меняется".

Собираешься на повышение тут всегда рады, ты будешь выполнять все новые обязательности и старые, но получать по старой ставке, потому что чтобы повыситься надо пройти 100 кругов ада протяженностью около года, но ты уже начинаешь огребать за то что не выполняешь новые обязанности.

Ну и не нормативные часы работы, то приди в 8 на собрание не важно выходной ты или работаешь с 13 - 22, либо до 23,30 собрание а к 8 на работу, не явился объяснительная 3 объяснительных увольнение, что является прямым нарушением ТК РФ. Возможно свеху в этом не виновны просто директора тупенькие которые совсем не знают ТК РФ.
Коллектив 1 2 3 4 5
Руководство 1 2 3 4 5
Условия труда 1 2 3 4 5
Соц.пакет 1 2 3 4 5
Карьерный рост 1 2 3 4 5
Написать ответ