Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Гипсополимер

Торговый дом "Прикамская Гипсовая компания", ОАО Гипсополимер

«ГИПСОПОЛИМЕР» – ведущий российский производитель материалов для «сухого» строительства и высококачественной отделки.
Это предприятие полного производственного цикла: от добычи гипсового камня и производства полуфабрикатов до упаковки и отгрузки готовой продукции, что, несомненно, влияет на контроль качества и стоимость продукции для конечного потребителя.
Одно из основных наших конкурентных преимуществ – собственная сырьевая база.

«ГИПСОПОЛИМЕР» – мощная сырьевая база, интегрированность производственного цикла, высокотехнологичное оборудование, инновационные технологии, отличный опыт оперативной реализации масштабных инвестиционных проектов и, главное, курс на стабильный рост мощностей, расширение и модернизацию производства – вот Фактор успеха, Формула Роста, которая даёт компании неоспоримое конкурентное преимущество сегодня, и позволяет уверенно и амбициозно смотреть в будущее. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (342) 227-53-15
Аноним
21/06/2015
Плюсы в работе
нет положительных впечатлений
Отрицательные стороны
руководители ремонтных подразделений лишают премии за выход из строя физический износившегося оборудования которое уже не подлежит ремонту делят почти полную стоимость оборудования на весь ремонтный персонал. бесконечный ППР от которого нет результата так как участок должен ремонтироваться полностью а не частично раз в неделю пол смены. лишение премии за незначительные простои участков. Реальные специалисты приходят и через месяц работы увольняются из за тяжелой моральной обстановки. руководители отделений дрожат за свою жопу в место того что бы отстаивать свои права и своих подчиненных рабочих. Лично мое мнение после пол года работы в прикамской гипсовой компании.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ