Отзыв сотрудника о работодателе Ново-Плат

В настоящее время холдингу принадлежит 6 основных бизнес-единиц. Компания "НОВОПЛАТ" не имеет отношения к "Западно-Европейскому Финансовому Союзу".



В каждой компании холдинга свой распорядок рабочего дня и сроки выплаты заработной платы. В частности, в ООО "ЗЕФС" заработная плата выплачивается дважды в месяц, делится на аванс и сумму основной части.



Большинство компаний холдинга работают в будние дни с 9.00 до 18.00, с выходными в субботу и воскресенье. Некоторые компании начинают рабочий день в 10.00 и заканчивают в 19.00. Во всех компаниях сотрудникам предоставляется 1 час в качестве перерыва на обед.



Независимо от того, по каким причинам сотрудник покидает компанию, заработная плата ему выплачивается в полном объеме за фактически отработанное время.



Коллектив компаний холдинга устойчив, коэффициент текучести кадров за 2012-2013 годы не превысил 10%, что является показателем хороших условий, созданных в компании.



Корпоративная политика холдинга предусматривает тренинги, семинары, совещания, иные мероприятия, целью которых является обучение сотрудников, стимулирование их и поддержание общекорпоративного духа.



Компания придерживается четкой стратегии развития, что позволяет ей с каждым годом все больше и больше увеличивать собственное присутствие на рынке.