Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Компания Новая Орбита

ООО "Орбита сервис"

Наша компания начала работать для Вас в 2003 году и за прошедшие годы не изменила своей специализации.

Нагрев, охлаждение, термостатирование технологических процессов – основные направления нашей деятельности. Точный расчет, глубокое понимание технологических процессов полимерной и химической промышленности, высокопроизводительное моделирование, современное оборудование, инновационные технологии, внедряемые на каждом объекте, делают нашу работу яркой, нестандартной и всегда с точной оценкой конечного результата.

Если Вы хотите знать, а не догадываться что у Вас получится в результате внедрения той или иной системы контроля и управления нагревом или охлаждением, наши специалисты проконсультируют Вас, подберут необходимое оборудование, доставят его, смонтируют, запустят и введут в эксплуатацию. В итоге Вы получите достойное отражение наших идей на Вашем производстве.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 505-01-05
Александр Жданов
07/03/2014
Плюсы в работе
Компания представляет собой творческую мастерскую. При чем весьма высокого уровня . Владелец , он же ген. дир-р , Косенко В.С. человек безусловно талантливый и в высшей степени профессиональный . Проекты , реализованные компанией , представляют собой безусловные шедевры конструкторской мысли . Коллектив энтузиастов , хотя и " разношерстный " , но это только усиливает творческую атмосферу !
Отрицательные стороны
Практически полное отсутствие знаний и практических навыков управления предприятием как у генерального , так и ком-го директоров. Фирма имеет все основания для развития , но им необходим профессиональный наемный руководитель - исполнительный директор с функциями генерального . Косенко В.С. необходимо полностью посвятить себя любимому делу , а вот от административных функций - избавиться . Только в этом случае творческая мастерская модифицируется в предприятие , в котором появятся высокие з/п , прекратится тотальная текучка и пр.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ