Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе М.Видео

М.видео Менеджмент
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 777-777-5
Email: 24@mvideo.ru
Сайт: www.mvideo.ru
руслан
16/06/2010
Плюсы в работе
Они были только в первый год работы, сейчас их уже не осталось. Так что указывать не буду.
Отрицательные стороны
1. Сильное давление со стороны руководства. Проявляется в виде все новых требований к работе, часто которые почти не реально выполнять. А учитывая, что работа стрессовая, то это дает двойной негатив.

2. Руководство глухо к просьбам и мнению персонала.

3. Не оплачивают праздничные дни (колл-центр работает круглосуточно, вкл и праздники). Это является прямым нарушение трудового кодекса.

4. говорили, что каждый год в апреле будет повышаться ЗП. За 2 года она повысилась всего на 4 рубля :)

5. Нет интернета, хотя раньше он был. Говорили, что отключили его чтобы не отвлекать от работы. Хотя почти каждый день и от скуки нечего делать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вячеслав
28/10/2011
1. Давление руководства объяснимо - компания стремится к максимальной лояльности к клиентам и высокому уровню обслуживания и сервиса.

то что работа в плане стресса вам оказалась не по зубам, вины компании нет. Разве только ошибка при отборе, так как стрессоустойчивость кандидата учитывается.

2. смотря к каким просьбам. недавно компания пожертвовала 7000000 рублей одному сотруднику на сложную операцию.

3. трудовой договор вы сами подписывали и в нем указан график вашей работы. Все переработки как правило на добровольной основе как "инвестиции в будущее" и "проактивность", что учитывается для вашего карьерного роста.

4. зп действетельно не повышают сильно, но и не обязаны

5. на работе сидеть в интернете... простите, не стыдно Вам?)))))

Как же от скуки делать нечего, когда на вас так давит начальство и ставит невыпонимые задачи?)))) неувязочка!


Владимир,пока еще сотрудник бестолковой компании.
07/01/2012
Дорогой Вячеслав!!!! я незнаю на какой Вы планете.Да это не Важно.На особую операция компания не жертвовала.Везде были рассклеяны обьявления с фото этого парня.И сотрудники скидывались со своего кармана.Договор вещь оптикаемая,так написана.Давление есть,Не врите.ПДО ни кто не отменял.Хорош врать!!!!!!!!!!!!
Антон
14/11/2012
У Вячеслава фамилия Савостьянов?
Написать ответ