Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе М.Видео

М.видео Менеджмент
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 777-777-5
Email: 24@mvideo.ru
Сайт: www.mvideo.ru
Игорь
17/06/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Постоянное чувство, что ты что-то не сделал, - постоянные придирки: "вместе не собираться" (я не шучу), "торгуйте лучше", "почему пыль не вытерта ?" и т.д.

Есть такая штука , - ПДО (программа дополнительного обслуживания, она - же "программа дополнительного обогащения"), т.е. за дополнительные деньги покупатель получает "расширенную гарантию". Так вот, нужно "впарить" эту ПДО любыми средствами, иначе начальство будет сильно дрючить. А если покупатели не берут - "плохо продаешь".

Зарплата мизерная, - первые полгода 12т.р. + примерно 6т.р. (если не снимут), что бывает очень часто.

Иногда снимали за "недостачу", были также штрафы за опоздания, и вообще непонятно за что.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вячеслав
28/10/2011
Блин, от вас требуют 2,5% от всего всего вами проданного - ПДО, так вы не можете научиться не впаривая и не обманывая, как в эльдо, где норма для ПДС 10-15% , ПРОДАВАТЬ РАБОТАЮЩУЮ УСЛУГУ!!!!! Я, грамотно объяснив все преимущества ПДО, не испытываю проблем с планом и начальством и последствий негативных от клиентов нет. Ваше неумение грамотно продавать услугу характеризует либо вас с определенной стороны, либо ваше руководство которое не может никак обучить такого классного продавца, который удивляется почему на работе нельзя собираться в кучи, угарать в них на пол-магазина, игнорируя клиентов. Вы бы со стороны на себя посмотрели, как вы выглядите ущербно в таких ситуациях. Избавляться нужно от таких работников, позорят компанию и разлагают коллектив.
каролина
17/11/2011
капецц.. избавляться надо от таких работников как ты
Станислав
29/11/2011
избавляться нужно не от таких сотрудников как автор,а именно от вас хотя бы за то что вы по смыслу написанного напоминаете лиц приближенных к руководству( если грубо то жополизов,стукачей и тд.).
сергей
07/12/2011
Вячеслав!!! Таганрог с вами согласен!!!!!
SainT
16/12/2011
Вячеслав +5!!!

А Вам, автор, не в М.видео надо работать, а на каком-нибудь рынке - Царик, например!

М.видео - хорошее начало карьеры, я там начинал в 2002! Изучил законы, правила торговли, технологию продаж, доработал до менеджера отдела и пошёл дальше по карьерной лестнице, да уже не в М.видео, но начальную точку отсчёта я получил именно здесь. А теперь так же выговариваю своим менеджерам, чтобы те рассеивали у своих продавцов стадное чувство!!!
Владимир,сотрудник компании М видео
27/12/2011
С Игорем полностью согласен,компания не для работы.Вячеслав и Каролина не правы на сто процентов.Ребятки сруститесь с небес на небо. И начните работу с нулю в нашем магазине.Петь пло другому станете.А наш магазин в регионе.Вот и посмотрим какие спецы Вы!!!!!!
Владимир сотрудник компании М видео
27/12/2011
Вячеслав Вы идиот!!!! Качественные продажи..... Слава тут о зарплате говорят, а ты о качестве....Ну не идиот!!!!! Я тебе так продам,что ты спец,все купишь и попробуй отказаться!!! Но стадным чуством не обладаю и твою идею о светлом будующем не разделюю. Скажика должность у тебя не ниже менеджера??? Не так ли!!!!!
аноним спб
20/08/2012
НА 1000% СОГЛАШУСЬ!!!!!!ЭТО ПРАВДА!!!!РЕАЛЬНАЯ НАСТОЯЩАЯ ПРАВДА,ТК,ЗА 3 ГОДА РАБОТЫ(2008-2011) УСЛОВИЯ БЫЛИ АНАЛОГИЧНЫМИ, И НИЧЕГО НЕ ПОМЕНЯЛОСЬ, А СТАЛО ЕЩЕ ХУЖЕ!!!!
Написать ответ