Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе М.Видео

М.видео Менеджмент
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 777-777-5
Email: 24@mvideo.ru
Сайт: www.mvideo.ru
Дмитрий Дёмин
20/01/2014
Плюсы в работе
Можно затясаться к менеджерам и директору в друзья, вместе покурить, выпить, нихуя не делать и гарантированно карьерный рост.
Отрицательные стороны
Менеджеры действительно, большинство не компетентны, отсутствие знаний техники, в отделал эти менеджеры подтягивают своих, каждые 30 минут толпой, включая директора выходят курить, боятся умных, увольняют хороших продавцов, лишь бы найти повод. Директорский фонд из которого как бы выделяются средства на корпоративы, остается в кормане у директора, в то время как с сотрудников собирают деньги на эти корпоративы, которые должны проводится 2 раза в год за счет директорского фонда. Если бы не повальная безграмотность управляющего персонала, то обороты магазинов увеличились бы в разы. За свои ошибки менеджеры ищут виновных продавцов.... Бывший сотрудник Магазина 52 г. Коломна
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сотрудник
24/01/2014
Ха-Ха-Ха ))) Про пьянки и дружбу внутри - всё верно, ну а как иначе, когда 90% своего времени проводишь с этими людьми?))). Не соглашусь пожалуй только с утверждением о безграмотности менеджеров, в 52ом ребята своё дело знают....если их не поменяли конечно.
Алексей
05/02/2014
если это так как вы говорите, то надо разбираться. Идти дальше к высшему руководству чтоб разобралось совсем. им то уж точно не выгодно, чтобы в магазинах беспорядки творились и безграмотные менеджеры сидели. Но и не везде так. Нам с руководством повезло справедливое, премировали за хорошую работу, а не из личных предпочтений.
Дёмин Дмитрий
05/02/2014
Я, Дёмин Дмитрий, опровергаю все выше написанное, так как я такого не писал,Очень положительно отношусь к этому магазину,там работает очень сплоченный и дружный коллектив.
Павел
13/05/2014
Ну вообще то на корпоративы деньги не выделяются, уже лет 7, а фонд тратится на усмотрение директора.
Написать ответ