Отзыв сотрудника о работодателе МедиаХаус

А компания-то лохоторон!



Вид мошенничества, которыми пользуются господа-хозяева МХ, таков: придя в компанию, соискатель порой и не догадываются, что работодатель пригласил его к себе лишь с целью воспользоваться их знаниями и идеями.



Например, претендента на вакансию корреспондента могут попросить в качестве тестового задания написать заметку, которая потом вполне может быть опубликована в очередном номере "Новости СМИ".



А пиарщика или менеджера по продажам на тестировании будут использовать в холодном обзвоне базы. Это называется "актуализация базы данных".



И естественно, за работу, выполнение которой иногда длится до половины рабочего дня, никто вам не заплатит ни копейки.



После выполнения задания кандидат либо услышит «нет», либо вовсе останется без ответа.



Вот так вот! Экономия по-колядовски, ее придумка.