Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе медиа инфо групп

ЗАО «Редакция Медиа Инфо» MediaInfoGroup
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 688 93 56
Сайт: mediainfogroup.ru
бывший сотрудник
25/08/2013
Плюсы в работе
- удобное месторасположение

- в компании осталось еще несколько порядочных сотрудников
Отрицательные стороны
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ЖЕЛАЮЩИМ РАБОТАТЬ В ИЗДАТЕЛЬСКОМ ДОМЕ "МЕДИА ИНФО ГРУПП"

Уважаемые соискатели! На собеседовании вам не расскажут, что:



1. Данная компания уже несколько лет не производит отчисления на своих работников в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД, нарушая их законное право на пенсионные накопления.



2. Озвученная вам на собеседовании зарплата большей частью будет состоять из ежемесячных премий и процентов от продаж, которых вас могут лишить в любой момент "по распоряжению директора" без объяснения причин. При этом личные затраты на служебные поездки и использование мобильной связи в служебных целях не компенсируются.



3. Если все-таки решите здесь работать, сразу же требуйте трудовой договор (или договор подряда), так как в противном случае рискуете работать бесплатно: в этой компании не редки случаи, когда людей, проработавших какое-то время и не имеющих на руках подтверждающих документов, выгоняли, не заплатив им ни копейки.



4. Руководство компании не знает, что при увольнении работников с ним обязаны произвести окончательный расчет В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ!!! Ни бухгалтерия, ни отдел кадров не смогут вам внятно сказать, когда вы получите свои деньги. Директор разговаривать с вами не будет. И если вы поленитесь обратиться с соответствующими жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру деньги вам могут не заплатить никогда!



5. Директор организации не соблюдает корпоративную этику: постоянный мат в общении с работниками, неумение сдерживать раздражение, крайняя нетактичность по отношению к окружающим, и, как следствие, гнетущая психологическая атмосфера в коллективе.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
коллега
25/08/2013
Мы это давно знаем. Согласна с вами. Так и есть.
Петр
25/08/2013
Сталкивались!!!!! Все так!!!
Написать ответ