Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Корбина Телеком (ЗАО "Инвестэлектросвязь")

Corbina telecom
Оператор связи
Рейтинг компании:
Телефоны:
7284000
Сайт: www.corbina.ru
Аноним
17/09/2010
Плюсы в работе
можно поиграть в настольный теннис бесплатно
Отрицательные стороны
Посетила их, прошла 3-и дня бесплатного обучения.

Обещали 300 руб. за 1 подключение клиента (физ. лица) к Интернету, с вычетом 13% получается что на руки только 261 руб., оклада нет, я попробовала, обзвонила клиентов 23, из них многие не подходили, а кто то просто посылал или это были бабушки, которым ничего не нужно, и только из 23 х согласился подключится к Интернету 1 человек и всё... При чём менеджерам по продажам надо убалтывать физика всеми способами, лишь бы только он подключился к Интернету. И всё это "удовольствие" за 261 руб. за 1 подключившегося физика, если физик откажется, то 261 руб. не получишь. Просто работы много, психологическая нагрузка большая, что бы уломать человека, ведь сейчас у многих физиков уже есть Инет. Набирают они в основном студентов, обучают, график посещения свободный, можно работать когда хочешь и в любое время с 14:00 до 22:00.

Всего, как нам сказали, набирают 100 человек в этот колл-центр, у них уже есть 100, т.е. всего планируется набрать 200 человек в колл-центр и все по договору подряда, при этом стаж работы не идёт, записи в труд. книжке не будет, и все практически студенты, лет 17-23, мало кто старше, такое впечатление они набирают раб. силу, которая будет работать за идею. Они столько нам бумаг с обучающей инфой дали, аж жуть, кстати, у них обучающие психологические программы, т.е. они и клиентов обрабатывают методом психологии, из этого может следовать , что и самих сотрудников они могут обрабатывать подобными методами... Ещё добавлю, что ещё надо разбираться в програмке, где заводят клиента на подключение, и вместо одной заявки на одного клиента, заводят аж 3-5 заявок, так что за 261 тугриков мало чесать языком, ещё придётся и по клаве много стучать... И ещё, план продаж и вознаграждения могут меняться ... так что нет там ничего постоянного.

Сегодня так, а завтра может быть совсем иначе...



Кстати нас на собеседовании было человек 30 - 40 и всех взяли, странно...



НО несколько но, которые меня смутили:



1) Официально не трудоустраивают, заключают только договор подряда, который заключается на 1 месяц, дальше пролонгируется по согласованию сторон, отчисления не идут в пенсионный фонд, стаж работы не начисляется. Вы как бы работаете там, а официально Вы там не числитесь. Соответствинно никакого соц. пакета то же нет.



2) Зарплатную карточку получаешь только через два месяца с момента заключения договора подряда, т.е. мы подписали договор подряда 15.04.10, а карту Альфа Банка обещали выдать только после 10.06.10, я звонила в сам Альфа Банк, там мне сказали, что зарплатные карточки изготавливаются в течении 5 ти рабочих дней, просто не понятно, зачем ИнвестЭлектроСвязь так врёт, говоря что з/п карты изготавливаются так долго, правда не понятно и странно.... (т.е. надо пахать на них два месяца и только потом станет ясно сколько ты заработал и вообще перечислят ли ли эти гроши на з/п карту...) Скорее всего это они сделали специально и список сотрудников в Альфа Банк они отдадут только в июне, потому как будут ждать кто останется, кто выживет, кто сорвётся с крючка до июня, тот ничего не получит, а они по любому получат, да хоть каждый из этих принятых 40 человек если подключит хоть в месяц по 1 клиенту и потом уйдёт, по любому компания будет лишь только в выигрыше, ведь каждый клиент платит ежемесячно абон. плату. А сорвавшийся с крючка сотрудник, ушедший до июня, ничего не получит в итоге.



3) Изменчивый план продаж и изменчивое вознаграждение.



4) Нет оклада. (сдельная работа)



5) В самом договоре подряда в графе заказчик написано: ЗАО "ИнвестЭлектроСвязь" (а в вакансии Corbina Telecom ГОК "ВымпелКом"), хоть они и словесно говорили, что ЗАО "ИнвестЭлектроСвязь" - это группа компаний ВымпелКома, но сорри, в самом договоре подряда об этом ни слова...странно.



Короче, мне это всё не очень понравилось, всё же я ищу постоянную нормальную работу и что-то пахать такими методами и ради чего не понятно, как то не хочется, ушла я.



В самой вакансии иминуют себя так: Corbina Telecom ГОК "ВымпелКом" (а в договоре подряда, который мы подписывали значилась: ЗАО "ИнвестЭлектроСвязь")



Вот сама их вакансия, кстати до сих пор всё висит, ещё идёт набор:



Вакансия: Менеджер по продажам



Уровень дохода: По договоренности

Город: Москва

Ближайшее метро: Павелецкая

Адрес места работы: Москва, Кожевнический пр-д, д. 1 (Бизнес-Центр Ривер Плэйс)



Тип работы: Частичная занятость / Совместительство

Место работы: Работа на территории работодателя



Условия работы и компенсации Компания предлагает:



Возможность дополнительного заработка;

Удобный график (возможно совместительство)

Получение дополнительной специальности;

Бесплатное обучение;

Перспективы карьерного роста;

Работа в дружном и молодом коллективе.



(частичная занятость)



График работы: по будням с 14.00 до 22.00 (на Ваш выбор)

Место проведения собеседований: м. Павелецкая (5 мин. пешком от метро)

Место работы: м. Савеловская (5 мин. пешком от метро)



Должностные обязанности:

Совершение исходящих звонков;

Активное привлечение клиентов;

Продажа услуг домашнего интернета и IP TV (предоставляется база данных);

Консультирование клиентов;

Назначение подключений.



Требования к Кандидату:

Возраст: от 18 лет

Пол: Не имеет значения

Образование: Среднее



Требования к квалификации:

Образование: не ниже среднего;

ПК-пользователь;

Грамотная и четкая речь;

Нацеленность на результат.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ