Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Климатабоги

торговля климатической техникой
Рейтинг компании:
Сайт: klimatabogi.ru
Аноним
04/12/2014
Плюсы в работе
Комфортабельное рабочее место. Пара адекватных людей в коллективе.
Отрицательные стороны
Приятно видеть, что я тут такая не одна.



Генеральный директор компании Виталий Александрович Дементеев стал одним из самых запоминающихся шефов за все время моей трудовой деятельности.



Проработала в компании почти год. Устроилась на оклад в 35 000, через месяц расчет уже был от 30 000 безо всяких уведомлений и объяснений. Смолчала.



Далее месяц от месяца становилось все хуже - началась систематическая задержка заработной платы сотрудников. Задержки на 3-5-7 дней в расчет не беру, но когда срок начинал увеличиваться до 14 дней - возмущение начинало нарастать.



Выслушивая вечные отговорки в стиле "сейчас у нас проблемы с наличкой", я, стиснув зубы, ждала своих денег.



Оплачивал, на месяца полтора все хорошо - потом по новой. Самое обидное что в конце первой недели месяца он подходил к каждому и с щенячьими глазами спрашивал "До понедельника потерпит, хорошо?" И все соглашались.



Но в понедельник денег не получали. Дня через два или под конец недели, когда сам напомнишь - выдавали, туговато, с нежеланием, но выдавали.



В последние месяцы моей работы в этой конторе В.А. обнаглел еще больше. Он больше не подходил договариваться о сроках выдачи зп. Наоборот - старался всячески увиливать от темы и даже совершал попытки выставить меня на смех, когда я подходила и просила деньги (хозяйку моей съемной комнаты не волновали его проблемы! каждое 14 число отдавай треть зарплаты!).



Зарплату за сентябрь я получила 19 октября. Аванс за прошлый месяц был выдан мне не полностью, жить было мягко говоря не на что. Деньги получила я единственная, и то - потому что каждый день, превозмогая гордость, выпрашивала своё. Зарплата за октябрь пришла тоже около 14, удалось оплатить квартиру вовремя.



Кульминация.



Одна сотрудница в ноябре все еще не могла дождаться зарплаты за АВГУСТ.



Еще один важный момент. В компании было заведено скидываться сотрудникам по 1000 рублей с носу. И весь год до своего дня рождения я почти каждый месяц выстегивала из кармана тысячу, а то и две. Самолично видела, как сотрудники получали в подарок сумму около 15 т.р (по числу сотрудников), а некоторым особо приближенным начальство добавляло на "яблочные" подарки.



Так вот. В свой день рождения в октябре я получила 6500. Штат был такой же. Так как в коллективе принято "проставляться" - накрыла стол на 3000+ рублей. Если подсчитать сколько я выложила именинникам за год и прибавить эту сумму за стол - я в минусе, господа.



И самое обидное, что для компании реально старалась. Брала на себя чертов "Комус", цветочки бегала поливала, посуду мыла. И на тебе.



После своего дня рождения я подошла к шефу и честно предупредила его за две недели о своем увольнении. Он пытался что-то мямлить про своевременную выплату зп, но за неимением аргументов быстро стушевался. Решение принято, думаю - ухожу!



И тут вспоминаю, что напарник в моем отделе (нас всего двое) уходит в отпуск как раз в этих числах. Решила войти в положение, дурочка. Ну ведь нехорошо же оставлять пустой отдел, ага! Подошла к шефу, предложила. Мол, давай уж доработаю до его возвращения. Естественно, он согласился.



Я вышла на работу одна в смену, отработала день и на следующий день свалилась с ОРВИ. Написала В.А о случившемся. Ответ: "Понял тебя". Как вылечилась (в начале след. недели) - собралась выезжать на работу. Пишу ему смс - еду. Он - не едь. В четверг приезжай за расчетом.



Каково же было мое удивление, когда в четверг мой пропуск наотрез отказывался пропускать меня через проходную. От женщин из пропускного бюро я узнала занимательную историю о том, как В.А рвал и метал, указывая им, что такую-то такую-то не впускать без моего ведома! Заблокировал мне пропуск. Не мог дождаться, пока за расчетом приеду))



Как итог - в офисе он снова наскребал мои жалкие 10 000 по всевозможным сусекам в виде кошельков сотрудников.



Впечатление от компании отвратительное. Текучка огромная. Отношение свинское. НИКОГДА не связывайтесь с этой конторой.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аванасий
09/12/2014
Скажи пожалуйста а тебя случайно не Ксения зовут?
Аноним
11/12/2014
Какая разница как меня зовут))) судя по тому, что вы опровергли отзыв и знаете имя одной из сотрудниц - могу предположить, что вы сами в руководящей шапке компании) если не сам Дементеев))
Аноним
11/12/2014
Хотя, сомневаюсь, что это руководитель. Иначе бы запомнили, что Ксения работала гораздо меньше и уволилась гораздо раньше. При других обстоятельствах
Ксения
11/12/2014
Ксения-это я)отзыв не мой, но я подписалась бы под каждым словом.не компания, а змеиное гнездно.
Аванасий
12/12/2014
Во ни фига себе что твориться в компании!!!

Аноним просто надо писать от своего имени!! Вон как Ксения!!
Амомин
16/12/2014
Татьяна, Вам не кажется, что изначально необходимо начинать с себя? Ваш не профессионализм был очевиден и руководство часто закрывало глаза на это, как и закрывало глаза на то, что вы постоянно и систематически опаздывали не на 10-15 минут, а на 1,5-2 часа, и чуть ли не каждый понедельник вы не выходили на работу по причине болезни! Не странно ли это? Понедельник...болезнь...
Оля
16/12/2014
Текучка - из-за лени самих сотрудников, которых приводят после собеседований с руководством, имея лишь опыт в продажах. Но, недостаточно иметь только опыт в продажах, необходимо иметь свои базы. Кто-то вовсе сидел напротив руководства в карты играл, и фотки листал в вк:) Не все могут торговать климатическим оборудованием. Компании тоже не выгодно иметь в штате человека, сидящий за оклад. Да, Виталий может и не самый лучший директор, но сама наблюдала, как он по разным причинам разрешает "отгулы" сотрудникам, на человеческом отношении, не требуя справок, больничных листов (как на моей новой работе). Не разводит "грязь" внутри коллектива сплетнями. Ушла потому что тяжело, и график 5/2 не мое. А еще огромная куча заказов..
Аванасий
16/12/2014
Так кто такой аноним мы выяснили, Татьяна парируй!!!
Аванасий
16/12/2014
И еще со своей стороны могу сказать что компания "Климатабоги" одна из лучших на рынке климатических систем.
Аноним
23/12/2014
В свое время я вкладывалась в работу как могла, помогала с доставками и прочим) но свинское отношение к выплатам зп сделали свое дело) свои опоздания считаю моральной компенсацией за систематические задержки зп)))

мой профессионализм сейчас высоко ценится другими людьми, а пунктуальность - это лишь следствие)) в данный момент у меня все прекрасно, мой труд наконец оценивается по достоинству)



а глядя на то, как обстоят дела в компании, могу смело сказать - долго она так не протянет) удачи на тонущем корабле)
Аноним
23/12/2014
Ах да, Виталий, вы молодец, что пытаетесь отбиваться от отзывов, конечно. Но данный текст размещен на всех крупных порталах о работодателях... Удачи с набором сотрудников))



Я всем покажу, какие у вас условия и как вы платите.

Адьос!!
Аноним
23/12/2014
Пытался сделать заказ в данном магазине. Подтвердить заказ никто не соизволил, пришлось самому пытаться дозвониться. Звонка с десятого ответила девушка и хамовато рапортовала, что нужно время для обработки заказа и со мной свяжутся. Уже неделю видимо связаться пытаются... Даже к клиентам свинское отношение. Плюнул, заказал в другом месте. Топикстартеру удачи и всех благ! Мой Вас совет - обходите такие конторы стороной.
Логика
23/12/2014
Теперь все задумаются, а не кажется ли странным, что работодателя под чужим именем устроил в комментариях "разборки". Было бы все гладко, сохранил бы достоинство молча.Я думаю, все сделали необходимые выводы :)
Аноним
23/12/2014
Во)) уже и недовольные клиенты подтягиваются)



А там есть чем быть недовольным! Обслуживание у них тоже не ахти)



Что там я писала о тонущем корабле?



Врубайте Селен Дион!
Аноним
23/12/2014
Татьяна (верно ведь?), полно Вам злорадствовать, таких контор однодневок всегда было полно и будет ещё столько же. От них скорее пострадают доверчивые сотрудники, которым золотые горы обещают, после чего оставляют "с носом" и покупатели, которые тратят своё время и не получают желаемого. Эффективных методов борьбы с такими, увы, нет. Сотрудники данного магазина, обратите свое внимание на отзыв, ведь если это правда и происходило/происходит с вами, то стоит задуматься о смене места, где вы будете уверены в завтрашнем дне!
Татьяна
23/12/2014
Аноним, после года работы в этой компании в таких условиях можно и позлорадствовать, поверьте)



А доверчивых сотрудников и правда жаль будет, поэтому и размещаю отзыв.



По поводу тех, кто там работает... В основном терпят чисто по-человечески, хотя иногда начальство реально перегибает палку с задержками. До сих пор удивляюсь, как несколько адекватных людей там работают еще. Скорее всего, скоро и их это всё достанет.
Аванасий
24/12/2014
Дамы вот вы тут устроили спам атаку, "Климатабоги" нормальная крупная компания, вы реально не объективны!

Так что перестаньте ныть!
Татьяна
24/12/2014
Крупная компания в полтора землекопа, которая не в состоянии отдать долги поставщикам и обеспечить своевременную выплату заработной платы сотрудникам? Смешно)))
Аванасий
25/12/2014
Все это фуфло и не правда!!!!

Это я вам экспертно заявляю!!
Татьяна
27/12/2014
Сотрудникам изнутри гораздо виднее, а своими возмущенными попытками опровергнуть отзыв вы только подтверждаете отзыв) как говорится, на воре и шапка горит)
Антонина
29/12/2014
Когда нету четкого устава в компании - всегда есть конфликты между рабочими и работодателем. Начнем с того, что у любой компании есть старт и амбиции. Должны быть и требования. Должны быть оговоренные условия, с обоих сторон. И требовать это все можно, когда все оформлено официально. Когда Вы сами с этими требованиями соглашаетесь - ставите подпись в документе. Насчет Ваших вечных: "Платили, не то что обещали".. Уверена, что там есть оклад (который платили), и есть бонусная часть из (что заработал), при соблюдении этого Вам и обещали "Горы..". Но, на что обижаться, если не работали сами? Ведь, оклад Вам выдавали. Разве не так?
Татьяна
05/01/2015
"Ваших вечных" ))) смешно)))



Мне выдавали не только оклад, но и бонусные начисления, и было за что) я не сидела только на окладе, я работала, зачастую даже занималась тем, что в мои обязанности не входит совершенно.



Дело в том, что ОКЛАД обещался больше, чем он выплачивался по факту, но это ладно - не так критично. основная проблема в компании была совершенно в другом.
Написать ответ