Здесь заметно строже, больше требований, но и отношение другое с кем кто себя зарекомендует. Сделать это не так уж и сложно, просто работать и делать всё как положено. Не подводить. Если уже сказал что выйдешь на подработку, то так и сделай. Основные смены тем более пропускать не следует, а на практике кто проспал, кто заболел, у кого в семье проблемы и так далее. Случаи достаточно типичные. Мне как старшему смены это добавляет хлопот, так что обязательные сотрудники это настоящая опора. Ради них можно лишний раз дойти до начальника по неудобному вопросу или просто прикрыть редкий невыход (все мы люди, лишь бы не становилось системой). Поэтому если претензий к работе нет - всё нормально в плане денег, доверия, решения вопросов более неформально.