Одни могут годами работать охранниками, другие три месяца - и хоп, старшие смены. Может конечно и блат имеет место быть - где его нет. Но вообще прописали бы программу по развитию, такая большая компания а местами порядка не хватает. Информации реально тоже нужной не хватает. Инструкции - пожалуйста, только не часто обновляют когда это реально необходимо. Инструктажи часто для галочки. Кому то это даже в плюс. Если же о плюсах - то зарплата вовремя всегда, выбор объектов, жесткий отбор кандидатов - для меня уровень профессионализма охранников имеет значение. И еще как бы банально не написано - стабильность. Она тут есть, это правда.