По основным параметрам вопросов нет - адекватные по рынку деньги, неплохие люди как в руководстве так и среди обычных охранников, в основном ухоженные объекты. Главный минус - ты тут винтик. Что-то предлагать смысла нет, всё равно делают всё по своему. Не нравится - выход там же где и вход. Попасть на крутой объект, спрашиваю - как? Работай лучше. И всё. Ни критериев, ничего. Короче как карьеру строить можно только догадываться. При этом ведь как организация - крупные, солидные. Почему не выстроить реально понятную и видную систему по развитию своих людей, вот что бесит.