Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний МТС

поставщик сельскохозяйственной техники, тракторов.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(342) 276-60-29
Сайт: www.mtsperm.ru
Григорий
06/02/2015
Плюсы в работе
Их нет. можно работать вечером. Научат продавать
Отрицательные стороны
Работаю агентом уже 5 месяцев. Уволился. Зарплату не платили 2 месяца, объяснений никаких не было от директора. Он вообще еще тот хам, каждый день кормил завтраками. Работа сдельная-сколько абонентов подключите, столько вам и заплатят. Так у меня написано в трудовом договоре, но на деле совсем другое. Я подключил абонентов на 15 тысяч, но мне ничего не заплатят. Так и сказали открытым текстом! Потому что у абонента должны быть деньги на счете, а у них в тарифах первые месяца бесплатно. Человек смотрит телек, пользуется интернетом, в следующем месяце ложит деньги на счёт, но агенту который его подключил, деньги не заплатят. Вот такой обман сотрудников. Так же абонентам не приходят платежные квитанции: вы человека подключили к МТС, а он не может положить деньги на счёт, поэтому вам тоже не заплатят. На дорогих тарифам клиента специально не подключают в первом месяце, чтобы не платить деньги агентам за эти тарифы. Полное надувательство и обман! Планы ставят не реальные-никто не хочет подключать себе интернет 2мб за 200р, когда у конкурентов 30мб за 300р. Постоянные изменения в оплате заявок. Приходится заполнять много документов: ходите по домам, обходите все квартиры, составляете базу для компании (кто и каким провайдером пользуется, имя, фамилия, чтобы потом компания им звонила и предлагала свои услуги), но заплатят вам только за тех, кто подключится сейчас. Да и эти деньги вам не отдадут.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ