Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе GPS сервис

ru-gps

GPSservice.ru — оптовые и розничные продажи навигационной техники, эхолотов, товаров для туристов, охотников и рыбаков

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 775-78-61
Бывший сотрудник
18/06/2013
Плюсы в работе
НЕТ. Есть хорошие сотрудники, но это не заслуга компании и на качестве работы не сказывается.
Отрицательные стороны
Поддерживаю всё ранее написанное! Текучка страшная! Набор персонала ведется непрерывно. На собеседовании долго рассказывают о стабильности и перспективах компании, однако убедится в обратном можно уже в первый день работы. Единственное, что спасает компанию от полного отсутствия работников- люди, которые начинают работать и хотят доработать месяц до конца, чтобы получить хоть какие-то деньги.Большинство же "новобранцев", выйдя на работу просто убегают через полчаса). Причина всех проблем - руководитель (Романенко С. А.). Сказать что он истеричный и жадный, не сказать ни о чем. Орет он постоянно и без повода, правда только на тех, кто не может ответить. На остальных боится) Выдача зарплаты- сведение дебета с кредитом, т. е. не зависимо от того, что вам обещали и сколько пользы вы принесли фирме, не получите вы ровным счетом ничего! При этом, при получении зп, руководитель найдет любую причину не заплатить (штрафы и т.д.). При озвучивании очевидных фактов руководителю в лицо, он их не отрицает, но сводит все к тому, что это ты плохой работник. Отчеты и совещания отдельная песня.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
БЫВШИЙ СОТРУДНИК
24/09/2013
даааа.. было время и я там работал.......

вовремя ушел от этого МуДацкого и Романенко.

девчонок жалко..им всегда доставалось, достается и будет доставаться.

не ходите туда в поисках работы - берегите свои нервы.
Написать ответ