Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Городской Центр Бронирования и Туризма

ЗАО "ГЦБиТ"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 231-33-99
+7 (495) 994-24-24
Email: info@c-btc.ru
Сайт: c-btc.ru
Аноним
23/03/2014
Плюсы в работе
Дружный коллектив (как выяснилось позже мне просто повезло), относительная близость от метро, оформление по трудовой книжке с первого дня работы.
Отрицательные стороны
1. Серая зарплата, официальная - копейки, так же возможны ее задержки

2. Отсутсвие льгот, соц. пакета.

3. Всевозможнейшие наказания и штрафы: Опоздал более чем на 30 секунд, пишешь обьяснительную, за разговор по мобильному в офисе штраф 100 $, если повезет - просто наорут, за нарушение дресс-кода траф 100 $ (хотя при мне за дресс код не штрафовали).

4. Хамстватые и недалекие сотрудников, хотя оно и понятно ибо на работу берут всех подряд, без регистрации, кто готов работать за 3 копейки Все сидят на работе с 9 до 10 вечера, переработки почти не оплачиваются. Постоянна текучка кадров, за то время что я работал сменилось 15 сотрудников. Из них 9 работали от силы 1-2 дня.

5. Разговоры о карьерном росте сильно преувеличены.



Чесно говоря я сам не понимаю как продержался там 3 месяца..

Тем кто решает устраиваться, крайне не советую это делать.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
24/03/2014
Еще добавлю:

Серая зп на карту какого-то непонятного НОТА Банк, карту которого оформляют ещё при поступлении на стажировку.

Дресс-код есть, но он не максимально строгий. Вы можете ходить в брюках и юбках любых цветов и фасонов, просто все должно быть на грани приличия. Пятница была самым смешным днем, когда ВСЕ приходили в джинсах.

Не совсем понятно, зачем компания задумала стажировку. На мой взгляд она не отточена и сейчас это бесполезная трата времени, сил и денег.

Было бы очень здорово как-то преобразить офис, чтобы он заиграл. Достаточно сделать цветные полосы на большой кухне, например. Чтобы не было так угрюмо. И с лампами, духотой и шумом в опенспейсе что-то тоже срочно нужно делать.
Написать ответ