Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Уфаойл

"АЗС-Актив", ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (347) 279-99-97
+7 (347) 292-50-60
+7 (347) 292-32-32
+7 (347) 292-50-70
Сайт: www.ufaoil.ru/
Кошечка
07/09/2012
Плюсы в работе
Хотелось бы обратиться к тем людям, которых гонят с работы (за их квалификацию), а они в отместку пишут всякую хрень!!!! Организация как организация, везде есть свои плюсы и минусы. Опыт работы имею во многих организациях, и поверьте эта не хуже других. Начальство ......, но на то оно и начальство. Хотелось бы посмотреть хоть на одного идеального, но увы!!!!! Идеально было бы: пришел на работу, ни чего не сделал, ушел и еще денег получил. Мы все этого хотим. Но надо быть реалистами, ведь никто не отменял русские пословицы: "Какие труды, такие и плоды", "Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто на дело гож" и т.д.

В заключении хотелось бы сказать: нужно не только работодателя оценивать, но и себя в первую очередь! Будьте умнее и выше.
Отрицательные стороны
Всегда хочется чего то большего и лучшего!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
09/09/2012
пишут не те кого гонят, а те кто увольняются сами.Выгнать можно за пьянку, систематические нарушения трудового режима это даже не обсуждается.А когда человек работает нормально без нарушений и просто становится неуместным для руководства и начинают вставлять палки в колеса просто не дают нормально работать.Когда дело дойдет до тебя и ты напишешь.
Ктознает
10/09/2012
Автор, вопрос, ты на какой должности там работаешь?)) Поверь, я после Уфаойла устроился в компанию где мне и платят в несколько раз больше и руководство прекрасное и я хожу на работу с удовольствием. Отсюда вопрос стоит ли МНЕ задумываться о своей квалификации? Защищая кого-то, пожалуйста фактами оперируйте ок?
Виктор Кандюшов
24/09/2012
Крик души: "Я добрый и хороший, просто меня никто не понимает в этой компании...Люди помогите!!! я уже больше не могу так работать...надоело".
Друган
26/09/2012
Да уходи если надоело работать себя не мучай и сотрудников тоже.Смирнова,7 тебе обязательно поможет и брат из ОМА.
Виктор
26/09/2012
Так интересно, сами пишите и сами, себе же от имени директора отвечаете :-) кому после этого на Смирнова, 7 ? кстати а от куда адрес узнали ? :-))))))

видимо кроме оскраблений вас на большее не хватает, заметьте, я овас, ни одного слова оскорбления как на "личность".....

Ну кто после этого может поверить вам - хамам ??? или лишь только это ваше достоинство ? из-под тишка оскорблять ? или вы предпочитаете оскорблять без ответно ? - ну это уж очень низко.....

Ладно "Писуны" - валяйте, оскорбляйте :-) если у вас в жизни только такое предназначение
Бывший сотрудник
26/09/2012
Это он ген. дикетор о бывших сотрудниках как отзывается писунами называет, у каждого своя мера жизненых ценностей.Ладно хоть писать, да обзываться научился хотя это не большой прогресс для директора НК. Тебя уже в лицо посылали тебе мало. О твоей личности мы вообще умолчим.Мы все про твои дела славные пишем на занимаемой должности.Да слухи о этих делах уже весь Курган обошли. Сотрудники даже скрывают свое место работы т.к стыдно. Прославил ты ОПтан уже в веках.
Согласен с отзывом
20/01/2013
Правильные слова: оценивать нужно не руководтство, а себя и свой проф. уровень.

И идти работать надо изначально с мыслями "что я со своим опытом могу привнести от себя в компанию?", а не "что компания может мне дать?"

Если по первому вопросу наберётся пунктов 5 хотя бы, то компания непременно возДАСТ по заслугам, ИМХО..
Света
24/02/2013
А лучше поставить себя на место работодателя и задатьс вопросом: а я бы так смог?

Развернуть такую огромную компанию, дать множестов рабочих мест, добиться рейтинга в списке Форбс...

В грязь можно втоптать на пустом месте.. а вот найти положительное.....
Написать ответ